崗位職責:
1. 根據(jù)商業(yè)中心的定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及經(jīng)營目標,制定年度招商策略、目標及實施方案;分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,調整招商策略以保持項目競爭力;
2、編制招商預算,控制招商成本,確保收益最大化;
3、拓展并維護品牌資源庫,建立與國內外知名品牌、新興品牌的合作關系;
4、篩選優(yōu)質商戶,確保業(yè)態(tài)組合符合項目定位(如零售、餐飲、娛樂、服務等業(yè)態(tài)比例);
5、主導招商談判,包括租金方案、合同條款、入駐條件等,確保雙方利益平衡;
6、跟蹤商戶履約情況(如租金支付、開業(yè)時間、經(jīng)營規(guī)范等),處理違約問題。協(xié)調商戶裝修、進場、開業(yè)等環(huán)節(jié),確保流程順暢;
7、與運營、市場部門協(xié)作,策劃招商推介會、品牌路演等活動,提升項目曝光度;
8、定期分析招商數(shù)據(jù)(如出租率、坪效、客流量等),提出業(yè)態(tài)調整或租金優(yōu)化建議;編制招商報告,向上級匯報進展及問題解決方案;
9、領導運營團隊,制定績效考核目標,培訓并提升團隊專業(yè)能力。跨部門協(xié)調工程、物業(yè)、法務等部門,解決商戶入駐過程中的問題;
10、定期拜訪重點商戶,了解經(jīng)營需求,提供增值服務(如營銷支持、政策調整)。處理商戶投訴或糾紛,維護長期合作關系;
11、關注商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢,引入創(chuàng)新業(yè)態(tài)或合作模式。研究政策法規(guī)(如消防、環(huán)保要求),確保招商運營合規(guī)。
任職要求:
1、本科及以上,商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,有成功招商案例及品牌資源;
3、擅長策劃商業(yè)活動,有商業(yè)活動策劃成功經(jīng)驗;
4、熟悉租賃合同法規(guī)、談判技巧、市場分析工具;
5、抗壓能力強,具備市場敏感度、客戶導向思維及團隊管理能力。