崗位職責(zé):
1、月度對(duì)員工考勤情況進(jìn)行核查并記錄,便于進(jìn)行工資結(jié)算;
2、完成薪資系統(tǒng)線上與線下的核對(duì),并安排發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的增減員、申報(bào)和繳納,并及時(shí)關(guān)注各類社保信息;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的處理,參與職工工傷的調(diào)查、處理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘,對(duì)人員入離職信息及時(shí)更新并記錄;
6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的上報(bào)、協(xié)調(diào)、處理;
7、完成總部各類報(bào)表及事項(xiàng)的配合及提交。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字處理能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、熟練使用各種辦公軟件。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。