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更新于 7月7日

人資專員

5000-8000元
  • 鄂爾多斯達(dá)拉特旗
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘管理培訓(xùn)管理績效管理人力資源規(guī)劃薪酬管理員工關(guān)系管理
任職資格: 1、教育背景:四年制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、基本要求:熟悉有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代人力發(fā)展趨勢,熟練掌握人資基本模塊,溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力及親和力較強(qiáng),熟練使用辦公軟件;
3、兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘及內(nèi)聘工作的組織實(shí)施,拓展招聘渠道,確保人崗匹配及時(shí)到崗; 2、負(fù)責(zé)管理崗位競聘信息的發(fā)布、會議組織、結(jié)果公告及聘文的擬定呈批; 3、負(fù)責(zé)管理人員及骨干人員試用期滿、聘期內(nèi)/滿述職評議組織; 4、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施及監(jiān)督有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)管理學(xué)院組織的各類人才申報(bào)、評定及培養(yǎng)跟蹤工作; 6、負(fù)責(zé)績效考核方案制定、績效跟蹤及有效執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)年度薪酬預(yù)算及月度考勤、薪酬福利、獎(jiǎng)金發(fā)放、成本分析等工作; 8、負(fù)責(zé)員工社保(商業(yè)險(xiǎn))、公積金繳納及社保相關(guān)申報(bào)工作; 9、負(fù)責(zé)新工報(bào)到相關(guān)手續(xù)、試用期跟蹤培養(yǎng)、勞動合同續(xù)簽、hr系統(tǒng)維護(hù)等; 10、負(fù)責(zé)年度體檢、年終各類先進(jìn)評比、職等職級評定組織; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯達(dá)拉特旗經(jīng)十路

職位發(fā)布者

徐先生/人資專員

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