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1、 依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定和推進所轄項目運營年度計劃；
2、 依據(jù)項目內外部環(huán)境，持續(xù)評估和改善項目運營舉措，以確保項目運營達成或
超預算達成收入利潤目標；
3、 評估項目所處階段的風險點，提前采取措施預警，確保安全；
4、 選拔、培養(yǎng)項目管理人才、招商運營人才；
5、 及時動態(tài)了解項目所處市場行情，關注競爭對手，對市場變化保持敏感性；
6、 參與決策并優(yōu)化項目運營流程、標準；
7、 處理重要突發(fā)性事件；
8、 完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、原職位頭銜不低于總監(jiān)級
教育要求：市場營銷類、工商管理、房產運營類專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識：具備較好的工業(yè)地產項目招商運營相關知識，熟悉公司項目管理流程標準，具備一定工業(yè)廠房物業(yè)運營相關知識；具備經(jīng)營意識和思維。
3、工作經(jīng)驗：3年以上同崗位工業(yè)園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗/3年以上物業(yè)運營經(jīng)驗/3年以上輕資產運營經(jīng)驗。
4、技能素質
（1）熱愛工業(yè)園區(qū)管理事業(yè)，良好的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，良好的風險管理意識、經(jīng)營意識和方式方法；
（2）善于工業(yè)園區(qū)運營體系化建設和經(jīng)營推動；
（3）宏觀視野，大格局和胸懷，為人正直、勤奮敬業(yè)，有高度的責任心、自驅力和良好的職業(yè)道德；
（4）持續(xù)學習、崇尚人本主義和長期主義者、躬身入局。
5、背調結果：需符合公司要求，無糾紛，無競業(yè)協(xié)議，薪資情況屬實，工作履歷屬實。