職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系工業(yè)自動(dòng)化
【職位描述】：
1. 考勤管理：實(shí)施公司考勤制度，對(duì)日常的異常考勤進(jìn)行處理（事假、病假、調(diào)休、年休等）進(jìn)行匯總，做好節(jié)假日及特殊情況的值班安排。
2. 招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃和人員需求，進(jìn)行員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、辭退等工作，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，完善招聘管理流程；
3.培訓(xùn)管理：組織員工入職培訓(xùn)，協(xié)助開展培訓(xùn)項(xiàng)目，確保員工入職后的工作能夠順利展開；
4.員工關(guān)系：不定期開展公司人員的溝通工作，增強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的歸屬感和凝聚力；處理好勞資關(guān)系，避免勞資糾紛的發(fā)生；
5.企業(yè)文化：定期組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，宣導(dǎo)、維護(hù)企業(yè)文化，建立良好工作氛圍與環(huán)境。
6.薪酬管理：實(shí)施公司薪酬、福利管理工作，組織人工成本預(yù)算與核算，建立健全以崗位為基礎(chǔ)、能力和績(jī)效為導(dǎo)向的收入分配體系，促進(jìn)薪酬的保障、激勵(lì)和導(dǎo)向等職能的實(shí)現(xiàn)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)等。
【任職要求】：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有智能科技或制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.文字功底良好，熟練運(yùn)用相關(guān)工具開展工作；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)及執(zhí)行力。
1. 考勤管理：實(shí)施公司考勤制度，對(duì)日常的異常考勤進(jìn)行處理（事假、病假、調(diào)休、年休等）進(jìn)行匯總，做好節(jié)假日及特殊情況的值班安排。
2. 招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃和人員需求，進(jìn)行員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、辭退等工作，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，完善招聘管理流程；
3.培訓(xùn)管理：組織員工入職培訓(xùn)，協(xié)助開展培訓(xùn)項(xiàng)目，確保員工入職后的工作能夠順利展開；
4.員工關(guān)系：不定期開展公司人員的溝通工作，增強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的歸屬感和凝聚力；處理好勞資關(guān)系，避免勞資糾紛的發(fā)生；
5.企業(yè)文化：定期組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，宣導(dǎo)、維護(hù)企業(yè)文化，建立良好工作氛圍與環(huán)境。
6.薪酬管理：實(shí)施公司薪酬、福利管理工作，組織人工成本預(yù)算與核算，建立健全以崗位為基礎(chǔ)、能力和績(jī)效為導(dǎo)向的收入分配體系，促進(jìn)薪酬的保障、激勵(lì)和導(dǎo)向等職能的實(shí)現(xiàn)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)等。
【任職要求】：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有智能科技或制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.文字功底良好，熟練運(yùn)用相關(guān)工具開展工作；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)及執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
福州閩侯縣高新區(qū)創(chuàng)新園18號(hào)樓
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福建中科蘭劍智能裝備科技有限公司福建中科蘭劍智能裝備科技有限公司（簡(jiǎn)稱“中科蘭劍”），成立于2014年，位于福州高新區(qū)，是一家專注從事智能物流系統(tǒng)集成與裝備制造服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。中科蘭劍為工業(yè)生產(chǎn)與商業(yè)流通客戶提供一站式全流程智能物流系統(tǒng)解決方案，現(xiàn)已形成集“智能倉(cāng)儲(chǔ)立庫(kù)(AS/RS)、智能輸送線、AGV智能搬運(yùn)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、智能云系統(tǒng)”于一體基于AI技術(shù)的智能物流裝備體系，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋰電新能源、3C電子、新材料、煙草、食品、醫(yī)藥、石化、冷鏈及物流等行業(yè)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和智能化升級(jí)。公司擁有福建省科技型企業(yè)、福建省“專精特新”中小企業(yè)等稱號(hào)；2017年完成ISO質(zhì)量、環(huán)境和健康職業(yè)勞動(dòng)保護(hù)等體系貫標(biāo)，擁有國(guó)家專利100多個(gè)，軟件著作權(quán)50多個(gè)。中科蘭劍構(gòu)建“方案+軟件+硬件+交付+運(yùn)維”五位一體的項(xiàng)目全生命周期服務(wù)模式，憑借自主核心技術(shù)研發(fā)能力和“交鑰匙”工程服務(wù)，客戶遍布全國(guó)及東南亞，為寧德時(shí)代、億緯鋰能、瑞浦蘭鈞、北京衛(wèi)藍(lán)、天津捷威、福建巨電、中石化、福建煙草、百威等成功落地案例100+。尤其在鋰電新能源行業(yè)，中科蘭劍從2015年開始服務(wù)“寧德時(shí)代”至今，是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)入鋰電行業(yè)的智能物流裝備服務(wù)商，其打造的鋰電池“廠倉(cāng)一體”柔性工業(yè)物流解決方案行業(yè)領(lǐng)先，是國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家擁有鋰電整廠全工序智能物流系統(tǒng)服務(wù)案例的公司之一，積累了豐富的技術(shù)創(chuàng)新成果和鋰電行業(yè)客戶資源。溫馨提示（致求職者）：1、公司在收到您的簡(jiǎn)歷后一定會(huì)認(rèn)真查閱，若您的簡(jiǎn)歷資料基本符合我們的崗位需求，我們一定會(huì)及時(shí)通知或回復(fù)您。2、面試結(jié)果一般會(huì)在您來司面試后的3天內(nèi)確定。若未及時(shí)與您本人聯(lián)系，很可能是暫不考慮錄用。但是對(duì)于你的簡(jiǎn)歷，我們會(huì)保存?zhèn)錂n。3、您若一旦確定被錄用，請(qǐng)您準(zhǔn)備好如下材料：一寸免冠照兩張，學(xué)歷證原件、身份證原件、農(nóng)行卡復(fù)印件、離職證明（非應(yīng)屆畢業(yè)生）、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、近半年的健康證明及相關(guān)證件到人力資源部報(bào)到辦理就職手續(xù)。
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