崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營與管理;
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)各線上平臺運營與管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考核與管理;
4、協(xié)助公司全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、嚴(yán)格執(zhí)行門店相關(guān)制度要求。
8、店員的帶領(lǐng)和專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求:
1、沉穩(wěn)踏實不浮夸,膽大心細(xì)愛思考。
2、175以上或165以上,形象氣質(zhì)佳,有1年以上門店管理經(jīng)驗,如有了解寵物行業(yè)優(yōu)先。
3、具備豐富的管理經(jīng)驗和銷售功底,具備輔導(dǎo)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的能力。
4、對于店面品質(zhì)管理有相當(dāng)?shù)牧私?,具備出色的組織、管理、協(xié)助、策劃能力,擅長細(xì)節(jié)管理及內(nèi)訓(xùn)考核。
5、制定及完成部門計劃業(yè)績,用心和店一起成長,親和力強,負(fù)責(zé)店內(nèi)事務(wù)的日常管理,銷售管理,員工管理等管理工作。
6、需要掌握以下其中一項技能:咖啡飲品制作、訓(xùn)犬、攝影
薪酬福利:無責(zé)底薪(門店提點)+個人提成+門店團隊業(yè)績提成(門店達(dá)標(biāo)計算)+住房補貼+餐補+交通補貼+深圳五險+帶薪年假+端午/中秋節(jié)禮
工作時間:月休5天,排班排休