一、崗位職責(zé)
1. 貨品管理:做好訂貨,收貨工作,安排好每天的銷售工作;
2. 店務(wù)管理:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,不賣劣質(zhì)肉菜,不短斤缺兩,不得欺瞞顧客;做好店面銷售任務(wù)和工作安排,做好店面商品的陳列規(guī)劃,控管好商品的損耗及商品毛利工作。
3. 店員管理:做好店面人員的日常管理和培訓(xùn),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提高各項(xiàng)服務(wù)技巧和銷售水平,確保公司良好的服務(wù)形象。
4. 會議管理:嚴(yán)格按公司要求,每天開5-10分鐘早會,給店員安排當(dāng)天工作。
二、任職要求
1. 初中或以上學(xué)歷,性別不限;
2. 較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷售技巧;
3. 能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
4. 有超市同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)或生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。