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更新于 7月16日

質(zhì)量工程師(質(zhì)量管理員)

7000-8000元

職位描述

國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系航空航天質(zhì)量管理體系GJB9001C電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管單位需求,整理、校對(duì)驗(yàn)收資料,辦理相應(yīng)的合格證明和歸檔資料;
2、按照項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱要求,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)展情況,統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目質(zhì)量信息,維護(hù)質(zhì)量信息臺(tái)賬,監(jiān)督質(zhì)量問(wèn)題流程閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量文件,參與評(píng)審項(xiàng)目技術(shù)文件;
4、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、試制前狀態(tài)檢查、首件鑒定,組織項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審并跟蹤評(píng)審意見(jiàn)落實(shí)情況,優(yōu)化實(shí)物質(zhì)量相關(guān)流程;
5、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理及考核;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)行政事務(wù)管理、下發(fā)文件簽收與管理、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備2年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)質(zhì)量管理工具及GJB9001C質(zhì)量管理體系要求優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),熟練運(yùn)用Office辦公軟件,包括Excel表格制作和數(shù)據(jù)分析、Word文檔排版、PPT演示稿制作;
4、有檢測(cè)試驗(yàn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力和大局觀、較好的抗壓能力、積極的工作態(tài)度,能適應(yīng)緊急外勤和臨時(shí)加班安排。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙中電軟件園一期8棟航天科工

職位發(fā)布者

張羽/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
湖南航天捷誠(chéng)電子裝備有限責(zé)任公司
湖南航天捷誠(chéng)電子裝備有限責(zé)任公司隸屬于中國(guó)航天科工集團(tuán),系國(guó)有控股企業(yè)。中國(guó)航天科工集團(tuán)為國(guó)有特大型獨(dú)資企業(yè),由中央直屬管理。集團(tuán)肩負(fù)富國(guó)強(qiáng)軍的歷史使命,從事關(guān)系國(guó)家安全的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),研制產(chǎn)品涉及陸、海、空、天、電磁等各個(gè)領(lǐng)域,是我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)的中堅(jiān)力量。2018年,全球同步《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜位列346位。我司專(zhuān)注于軍、民用高可靠性電子信息設(shè)備和系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和服務(wù),產(chǎn)品應(yīng)用于航空、航天、車(chē)載、艦載等領(lǐng)域各軍兵種和各項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)武器裝備,以及工業(yè)、軌道交通控制自動(dòng)化領(lǐng)域,向客戶(hù)提供行業(yè)領(lǐng)先的抗惡劣環(huán)境嵌入式計(jì)算技術(shù)、圖形圖像處理與顯示技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與控制技術(shù),幫助客戶(hù)提升價(jià)值和系統(tǒng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司為軍工科技研發(fā)型企業(yè),現(xiàn)有各類(lèi)研發(fā)人員占總員工數(shù)60%以上,構(gòu)建以抗惡劣環(huán)境、計(jì)算、顯示、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)控制技術(shù)為核心的技術(shù)平臺(tái)。一、作息時(shí)間上午上班時(shí)間:8:30-12:00下午上班時(shí)間:13:00-17:30公司實(shí)行五天工作制,節(jié)假日休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;二、社會(huì)保險(xiǎn)和福利五險(xiǎn)一金:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等,除按國(guó)家規(guī)定正常放假之外,發(fā)放節(jié)日福利;各類(lèi)補(bǔ)貼:夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、保密津貼、職稱(chēng)津貼、出差補(bǔ)貼;禮金及慰問(wèn)金:生育禮金、住院探望慰問(wèn)金、親屬過(guò)世慰問(wèn)金;生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;員工活動(dòng):公司成立羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等活動(dòng)并提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi);公司或部門(mén)不定期組織策劃其他集體活動(dòng);帶薪休假:工作滿(mǎn)一年享受五天帶薪年假,有較長(zhǎng)的春節(jié)假期;其他福利:免費(fèi)提供員工宿舍、培訓(xùn)深造計(jì)劃。三、工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙高新區(qū)
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