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更新于 7月24日

水泥工藝高級工程師

7000-14000元
  • 滁州鳳陽縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

無機非金屬材料學非金屬礦物制品業(yè)
主要職責
1.參與公司涉及水泥生產(chǎn)工藝、技術(shù)、裝備、質(zhì)量控制等方面的支撐工作。
2.對公司現(xiàn)有水泥生產(chǎn)線工藝、技術(shù)、操作規(guī)程等進行階段性評估,并給予優(yōu)化建議。
3.為生產(chǎn)、技改、研發(fā)等部門提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。
4.指導(dǎo)培養(yǎng)初級、中級技術(shù)人員。
任職資格
1.必須持有:國家人力資源和社會保障部門(或原人事部門)正式評定的“水泥工藝”或“硅酸鹽工程(水泥方向)”等相關(guān)專業(yè)的“高級工程師”職稱證書。
2.專業(yè)背景:硅酸鹽工程、無機非金屬材料工程(水泥方向)、材料科學與工程(水泥方向)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
3.工作經(jīng)驗:具有符合相應(yīng)職稱工作經(jīng)驗,熟悉新型干法水泥生產(chǎn)工藝全過程。
4.知識技能:精通水泥生產(chǎn)工藝原理、熱工、粉磨、燒成等關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié);熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備、自動控制及環(huán)保要求;了解國家及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和法規(guī);有參與過企業(yè)資質(zhì)申報、認證或換證相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.其他要求:責任心強,工作嚴謹細致,能承受一定工作壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

工作地點

滁州鳳陽縣鳳陽珍珠水泥有限公司

職位發(fā)布者

沈天明/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽珍珠水泥集團股份有限公司
安徽珍珠集團前身是成立于1993年的鳳陽水泥總廠,擁有水泥、納米碳酸鈣、環(huán)保、金融投資四大板塊。是“中國水泥產(chǎn)能50強”、“中國民營建材企業(yè)50強”、“安徽省民營企業(yè)制造業(yè)綜合百強”企業(yè)。珍珠集團始終秉持敬業(yè)、垂范、務(wù)實、開放、學習、創(chuàng)新、合作、感恩的企業(yè)價值觀,踐行奉獻社會、服務(wù)政府、成就客戶、富足員工的企業(yè)使命,致力于成為一家綠色發(fā)展,受人尊重的企業(yè)。作為安徽省“企業(yè)技術(shù)中心”,集團公司擁有水泥熟料生產(chǎn)線5條,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水泥1000萬噸,多次榮獲“安徽省名牌產(chǎn)品”稱號?!罢渲椤迸剖恰鞍不帐≈虡恕保恢袊ㄖ牧掀髽I(yè)管理協(xié)會認定為“全國水泥行業(yè)20家質(zhì)量過硬放心品牌”,成為眾多國家重點工程首選建筑材料,市場遍及安徽、江蘇和河南。珍珠集團堅持“制度管人、流程管事、標準考核”的管理原則,不斷提升經(jīng)營和管理水平;主動履行企業(yè)社會責任,積極推動行業(yè)綠色發(fā)展;持續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷推進轉(zhuǎn)型升級。努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展道路,不斷促進企業(yè)做大、做優(yōu)、做強,實現(xiàn)企業(yè)與員工、客戶、社會的和諧共贏。公司戰(zhàn)略目標:打造一支有信仰、有共識、有傳承、有戰(zhàn)斗力的鐵軍。持續(xù)增強為社會創(chuàng)造價值、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為消費者制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的能力。不斷豐富和強化企業(yè)精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化建設(shè),成為行業(yè)中最具文化力的企業(yè)。公司“十四五”規(guī)劃不忘初心,牢記使命。以開放的胸襟、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,不斷提升公司管理水平和運營能力,扎實拓展經(jīng)營板塊、穩(wěn)步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,持續(xù)提高集團經(jīng)營效益。做優(yōu)企業(yè)管理。推進管理科學化、規(guī)范化、制度化。做強環(huán)保板塊。推進企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,進入資本市場。做大企業(yè)規(guī)模。建成綠色建材產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)年產(chǎn)值超百億元。做好公益事業(yè)。彰顯企業(yè)擔當、踐行社會責任,造福員工,匯報社會。
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