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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定基于城市公司戰(zhàn)略的秩序?qū)I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠執(zhí)行落地。
2、基于公司秩序?qū)I(yè)管理體系文件，結(jié)合現(xiàn)場情況完善秩序管理和發(fā)展需要的相關(guān)制度建議。
3、負(fù)責(zé)制定秩序?qū)I(yè)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、具體實(shí)施方案，按期落實(shí)，符合績效管理要求。
4、對行業(yè)先進(jìn)管理方法、理念進(jìn)行研究，促進(jìn)基礎(chǔ)服務(wù)落地和品質(zhì)的提升。
5、提升分級管控效能，確保自查自糾和持續(xù)完善的能力。
6、提升過程管控能力，夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，解決重點(diǎn)問題。
7、開展業(yè)務(wù)稽核，跟進(jìn)稽核整改。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有全面的秩序?qū)I(yè)知識。
3、持“物業(yè)管理從業(yè)人員”上崗證書。
4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、2年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。