崗位職責:
1、負責根據(jù)各平臺特性(如抖音的短視頻、小紅書的圖文筆記)調整內容形式與風格,確保內容適配不同渠道用戶習慣;
2、負責新媒體賬號日常更新,包括文案發(fā)布、配圖設計、排版優(yōu)化等,維護賬號活躍度;
3、撰寫平臺適配文案與互動話術,提升用戶觸達率,并收集客資;
4、負責收集相關行業(yè)、競爭對手的宣傳材料、物料,以便參考、借鑒;、收集具有創(chuàng)意性的宣傳推廣、營銷活動方案,整理歸檔;
5、負責跟蹤分析新媒體內容的閱讀量、點贊率、轉化率等數(shù)據(jù),輸出效果報告并提出優(yōu)化建議;負責根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整內容策略,提升用戶粘性與轉化效率;
6、負責對接設計團隊,提供文案需求并協(xié)同完成視覺內容(海報、視頻等)的制作;與營銷策劃、活動執(zhí)行團隊配合,確保線上線下內容聯(lián)動;
7、負責整合外部資源(如 KOL 合作、媒體投放),擴大內容傳播范圍;
8、負責探索新內容形式(如互動 H5、直播腳本、虛擬主播等),提升用戶體驗;定期分析競品新媒體內容策略,總結行業(yè)趨勢并輸出對標報告。
9、完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣播電視學、新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè);
2、兩年及以上企劃主管相關崗位工作經(jīng)驗;有一定的短視頻平臺運營經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)營銷、推廣流程、媒體特性和項目策劃實踐;
4、優(yōu)秀的方案、文案撰寫能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌執(zhí)行能力;
5、坦誠、務實、創(chuàng)新,能服從統(tǒng)一調動與安排。