職位描述
專(zhuān)賣(mài)店零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備2年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
4.年齡不超過(guò)35歲！
福利待遇：
底薪?提成?員工旅游?五險(xiǎn)一金?不定時(shí)福利
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備2年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
4.年齡不超過(guò)35歲！
福利待遇：
底薪?提成?員工旅游?五險(xiǎn)一金?不定時(shí)福利
工作地點(diǎn)
三門(mén)峽市-湖濱區(qū)-大嶺路與和平路交叉口
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職位發(fā)布者
李女士/行政人事專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
河南國(guó)信電器有限公司河南三聯(lián)恒信實(shí)業(yè)有限公司2000年開(kāi)始涉足家電批發(fā)及零售行業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為河南省內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的家電代理商，現(xiàn)有員工300余人，平均年齡25歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占90%。代理的產(chǎn)品有：美的空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、風(fēng)扇、電暖器；九陽(yáng)小家電、廚房電器、凈水器；飛利浦全系列；海爾全系列產(chǎn)品；在鄭州市區(qū)開(kāi)設(shè)13家專(zhuān)賣(mài)店。經(jīng)過(guò)16年的努力拼搏，公司得到了各廠家及下游經(jīng)銷(xiāo)商的一致好評(píng)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，公司也在不斷的發(fā)展壯大。自2015年開(kāi)始公司涉足新的領(lǐng)域——裝飾裝修，現(xiàn)已完成十余個(gè)工程裝修項(xiàng)目。得到客戶的肯定！因發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、監(jiān)理等崗位員工，河南三聯(lián)恒信實(shí)業(yè)有限公司期待你的加入。
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