崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)本地外貿(mào)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.團(tuán)隊(duì)管理:組建并帶領(lǐng)本地銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定區(qū)域市場(chǎng)策略;
3.客戶(hù)服務(wù):對(duì)接外貿(mào)企業(yè)需求,協(xié)同總部中臺(tái)提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)解決方案(SAAS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)等);
4.品牌推廣:通過(guò)線上線下活動(dòng)提升“易營(yíng)寶”在本地市場(chǎng)的知名度;
5.數(shù)據(jù)反饋:定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化本地化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)背景:
-3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有B2B銷(xiāo)售、外貿(mào)服務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng);
-了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程或數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)(如谷歌廣告、獨(dú)立站運(yùn)營(yíng))者加分。
2.核心能力:
-出色的商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力;
-結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)型合作模式;
-對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)市場(chǎng)分析制定策略。
3. 其他要求:
-本地化資源(如外貿(mào)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源)豐富者優(yōu)先;
-認(rèn)可公司“合作共贏、長(zhǎng)期主義”價(jià)值觀。
崗位福利:
1. 收益多元:
-短期:高額銷(xiāo)售提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金;
-中期:城市公司股份分紅(合伙人持股40%);
-長(zhǎng)期:共享總部大區(qū)收益分成及未來(lái)資本增值(如上市)。
2. 全面支持:
-總部提供30天帶薪培訓(xùn)+30天陪跑支持;
-中臺(tái)服務(wù)體系(SAAS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng))全程賦能;
-市場(chǎng)線索、品牌宣傳、技術(shù)工具一站式支持。
3. 發(fā)展保障:
-優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員可參與全員持股計(jì)劃;
-晉升至大區(qū)負(fù)責(zé)人或總部管理崗位的機(jī)會(huì)。
崗位薪資:
-薪資結(jié)構(gòu):底薪(面議)+提成(上不封頂)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+股份分紅;
-標(biāo)桿案例:試點(diǎn)城市合伙人首年綜合收入可達(dá)30萬(wàn)+(具體視業(yè)績(jī))。
公司優(yōu)勢(shì):
1. 行業(yè)領(lǐng)先:20年外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),SaaS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)技術(shù)壁壘高;
2. 模式成熟:已驗(yàn)證的山東試點(diǎn)成功案例,6個(gè)月盈虧平衡;
3. 輕資產(chǎn)合作:合伙人無(wú)需技術(shù)背景,總部承擔(dān)60%資金及中臺(tái)服務(wù);
4. 文化驅(qū)動(dòng):價(jià)值觀明確(客戶(hù)至上、合作共贏),提供長(zhǎng)期發(fā)展平臺(tái)。
加入我們,共創(chuàng)外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)新生態(tài)!