崗位職責(zé):
1、通過策略制定與執(zhí)行、資源分配、績效管理、輔導(dǎo)與培訓(xùn)等手段打造高效的銷售隊伍;
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定本區(qū)域銷售策略及計劃,并跟蹤實施,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;
3、與公司各部門配合,及時處理銷售過程中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
4、對區(qū)域團隊業(yè)績達成與管理結(jié)果(士氣氛圍、組織健康、人才梯隊等)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,過往銷售管理業(yè)績優(yōu)秀;
2、具有跨城市/跨團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,有農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有強烈的事業(yè)心、使命感和求知欲,熱愛銷售,即便面臨較大的挑戰(zhàn)或逆境,也能以自身的激情感召他人;
4、具備經(jīng)營思維,有創(chuàng)業(yè)心態(tài);極強的執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析能力;
5、能帶隊長期出差。
崗位福利: