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崗位職責(zé): 1.協(xié)助處長統(tǒng)籌部門管理工作,建立健全質(zhì)量管理體系,組織落實(shí)航天型號(hào)項(xiàng)目質(zhì)量管理要求。2.組織制定質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)型號(hào)產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理,指導(dǎo)主管質(zhì)量師開展項(xiàng)目質(zhì)量策劃,過程控制及驗(yàn)收工作。 3.牽頭組織開展產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,質(zhì)量問題歸零及預(yù)防措施制定,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位質(zhì)量審查,組織編制質(zhì)量匯報(bào)材料,協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量協(xié)作,推動(dòng)開展QC、質(zhì)量月等群眾性質(zhì)量活動(dòng)和質(zhì)量文化建設(shè)。 5.組織開展質(zhì)量培訓(xùn)與考核,提升全員質(zhì)量意識(shí)與業(yè)務(wù)能力。 6.完成上級(jí)交辦的其他質(zhì)量管理工作任務(wù)。 任職要求: 1.基本條件:政治立場堅(jiān)定、遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;年齡原則上不超過35歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高責(zé)任的工作要求。 2.學(xué)歷與專業(yè):本科(985)及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,航空航天類、質(zhì)量管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè)。具備航天行業(yè)質(zhì)量管理體系(如GJB9001C、AS9100)培訓(xùn)或認(rèn)證者優(yōu)先。 3.任職經(jīng)歷:具有相當(dāng)于航天科技集團(tuán)三級(jí)單位處室級(jí)副職3年以上任職經(jīng)歷;近三年考核結(jié)果為稱職及以上。 4.經(jīng)驗(yàn)與能力:具有8年以上航空航天等jg企業(yè)(含院所廠、配套單位)工作經(jīng)歷,其中3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉jg產(chǎn)品研制流程及GJB9001C、QJ標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系要求,具有型號(hào)質(zhì)量歸零、故障分析等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通航天質(zhì)量管理工具和方法(如FMEA、三個(gè)面向分析等);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和抗壓能力,能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜任務(wù)。 5.其他要求:持有質(zhì)量工程師、注冊(cè)審核員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;具有主導(dǎo)開展過jg項(xiàng)目專項(xiàng)質(zhì)量提升工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資充分與市場接軌，具體薪資面議。