職位描述
管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源管理員培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
一、培訓(xùn)工作
1.設(shè)計、運營及優(yōu)化公司培訓(xùn)管理體系與制度流程，推動培訓(xùn)計劃落地，參與培訓(xùn)講師隊伍與課程體系建設(shè)，助力完善培訓(xùn)管理體系 。
2.承擔(dān)公司內(nèi)部講師隊伍建設(shè)具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺日常運營事務(wù)，如內(nèi)容更新、用戶反饋收集與處理等 。
3.開展內(nèi)外部培訓(xùn)需求調(diào)查，進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)需求分析，在上級指導(dǎo)下參與設(shè)計開發(fā)適配公司發(fā)展的培訓(xùn)課程 。
二、招聘工作
1.基于業(yè)務(wù)策略與組織能力需求，配合完成公司人員現(xiàn)狀盤點，輔助制定內(nèi)部外部人才招聘策略 。
2.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，參與人才尋訪與儲備工作，構(gòu)建人才供應(yīng)儲備庫，保障公司人力需求及時響應(yīng) 。
三、崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、語言文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.5 年以上培訓(xùn)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與培訓(xùn)體系搭建經(jīng)歷者優(yōu)先 。
3.具備一定統(tǒng)籌執(zhí)行能力，可高效支撐培訓(xùn)招聘業(yè)務(wù)開展 。
4.邏輯思維清晰，有較好的溝通協(xié)調(diào)與講授能力，能適應(yīng)培訓(xùn)、招聘日常事務(wù)溝通協(xié)作 。
1.設(shè)計、運營及優(yōu)化公司培訓(xùn)管理體系與制度流程，推動培訓(xùn)計劃落地，參與培訓(xùn)講師隊伍與課程體系建設(shè)，助力完善培訓(xùn)管理體系 。
2.承擔(dān)公司內(nèi)部講師隊伍建設(shè)具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺日常運營事務(wù)，如內(nèi)容更新、用戶反饋收集與處理等 。
3.開展內(nèi)外部培訓(xùn)需求調(diào)查，進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)需求分析，在上級指導(dǎo)下參與設(shè)計開發(fā)適配公司發(fā)展的培訓(xùn)課程 。
二、招聘工作
1.基于業(yè)務(wù)策略與組織能力需求，配合完成公司人員現(xiàn)狀盤點，輔助制定內(nèi)部外部人才招聘策略 。
2.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，參與人才尋訪與儲備工作，構(gòu)建人才供應(yīng)儲備庫，保障公司人力需求及時響應(yīng) 。
三、崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、語言文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.5 年以上培訓(xùn)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與培訓(xùn)體系搭建經(jīng)歷者優(yōu)先 。
3.具備一定統(tǒng)籌執(zhí)行能力，可高效支撐培訓(xùn)招聘業(yè)務(wù)開展 。
4.邏輯思維清晰，有較好的溝通協(xié)調(diào)與講授能力，能適應(yīng)培訓(xùn)、招聘日常事務(wù)溝通協(xié)作 。
工作地點
鄭州新密市誠信志遠(yuǎn)集團(tuán)
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楊瑞/人事經(jīng)理
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鄭州誠信志遠(yuǎn)果業(yè)(集團(tuán))有限公司鄭州誠信志遠(yuǎn)果業(yè)（集團(tuán)）有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的河南鄭州新密市伏羲山腳下，占地面積27823.79平方米，建筑面積37778.68平方米，固定資產(chǎn)5000萬元，是一家深耕水果上下游的專業(yè)水果連鎖企業(yè)。目前擁有誠信志遠(yuǎn)果業(yè)果品銷售加盟連鎖體系、鄭州良創(chuàng)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司（供應(yīng)鏈體系）；九大配送中心（河南新密、山西晉城、山西大同、山西太原、安徽蒙城、山東萊蕪、湖北襄陽、甘肅蘭州、河北唐山），服務(wù)于10個省份、2個自治區(qū)和1個直轄市（河南省、河北省、山東省、山西省、安徽省、陜西省、湖北省、甘肅省、江蘇省、青海省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、天津市），截止2024年7月份，全國連鎖門店數(shù)量已突破1500家。公司的核心文化價值觀是“以客戶為中心，以加盟商為本，同心共建·共贏共享”。公司的企業(yè)使命是“讓新鮮美味安全健康的水果觸手可及”。公司的客戶服務(wù)文化理念是“先嘗后買更放心”。為此，公司在以下九大方面不斷深耕： 1.專屬國內(nèi)外合作產(chǎn)地；2.物聯(lián)網(wǎng)配送體系；3.5S果品管理體系；4.特許加盟連鎖體系；5.標(biāo)準(zhǔn)化門店服務(wù)體系；6.完善的培訓(xùn)管理體系；7.大數(shù)據(jù)運營支撐體系；8.人才孵化體系；9.金融服務(wù)體系。 2023年公司樹立了“三年再造一個新誠信”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，確立了“2030年百城五千店·2035年百區(qū)萬店”的愿景目標(biāo)，相信在誠信志遠(yuǎn)人的共同努力下，一定會順利實現(xiàn)。
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