崗位要求
1、統(tǒng)招一本及以上,5年以上工作經(jīng)驗
2、掌握ISO 50001基礎知識、項目管理;節(jié)能領域基本法律與標準要求;常規(guī)能源與可再生能源的類別、價格機制等;熟悉全球與國家的能源交易政策;工業(yè)供配電基礎知識;
3、理工科背景,熟練運用辦公軟件;掌握基礎設施的運行原理與經(jīng)濟運行指標;節(jié)能項目的節(jié)能量、經(jīng)濟效益的核算邏輯,能源審計能力;有可再生能源項目或工程項目的建設經(jīng)驗;有序用能的能源供應安全管理經(jīng)驗;能源交易經(jīng)驗,如電力交易、綠電采購等項目的管理經(jīng)驗;
崗位職責
1、健全能源領域規(guī)章制度,建立能源目標和能源規(guī)劃,維護與能源主管部門及能源供應企業(yè)關系;
1) 組織策劃并制定年度節(jié)能目標、更新完善公司能源源規(guī)章制度;
2) 監(jiān)管新建項目的固定資產(chǎn)審查、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能項目申報工作
3) 負責維護能源主管部門及能源供應單位關系;
2、策劃節(jié)能設計,研究節(jié)能技術,策劃節(jié)能措施;
1) 統(tǒng)籌更新基礎設施能效指標要求,參與基礎設施能效指標評審;
2) 組織重點用能工序、系統(tǒng)、設備的能效監(jiān)測與對標工作,制定設備績效參數(shù)基準;
3) 研究節(jié)能技術,策劃節(jié)能措施,推進工廠節(jié)能項目的實施;
3、進行能源領域政策、市場研究和調研,提出決策建議;統(tǒng)籌能源交易工作方案;
1) 研究能源政策,統(tǒng)籌制定公司能源規(guī)劃和下降路徑;
2) 建立能源價格分析機制,研究能源市場的價格趨于與供應形勢;
3) 策劃能源交易、綠電采購工作方案,支持能源交易工作;
4、統(tǒng)籌策劃有序用電、有序用氣、能源供應安全工作方案,研究能源應急供應方案。
1) 新項目能源供應的規(guī)劃;
2) 統(tǒng)籌用電負荷分析,制定設備用電負荷系數(shù)標準;
4) 策劃工廠有序用能工作方案,組織能源應急預案,策劃評估重點能源設施的能源供應安全;