崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)法律合規(guī)管理體系搭建與落地
2.負(fù)責(zé)合同與交易法律風(fēng)險管理
3.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理與保護(hù)
4.負(fù)責(zé)爭議解決與危機(jī)應(yīng)對
5.負(fù)責(zé)政策法規(guī)跟蹤與決策支持
6.負(fù)責(zé)法律合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書或律師證。
2.35周歲以下。
3.從事企業(yè)法務(wù)工作5年以上,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備良好的溝通能力,與公司內(nèi)部各部門、外部合作方及司法機(jī)關(guān)進(jìn)行有效溝通。
5.擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析復(fù)雜的法律問題,提出合理的解決方案。
6.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識和行業(yè)規(guī)范,適應(yīng)企業(yè)法務(wù)工作節(jié)奏。
7.具備合同、函件等法律文件的起草、審核及風(fēng)險評估能力。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,高效完成工作任務(wù)。
9.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效完成法律文書撰寫、數(shù)據(jù)整理與分析、匯報演示等工作。