崗位職責(zé):
1.對管轄區(qū)域業(yè)績達成負責(zé),協(xié)同管轄區(qū)域階段復(fù)盤,制定有效零售策略。
2.定期對重點門店進行深度巡訪與審計,進行系統(tǒng)性診斷,提供有效的整改方案和改善建議;
3.主導(dǎo)集團零售項目在省區(qū)的規(guī)劃與實施,確保項目成功落地:如季度終端標準化管理、核心門店業(yè)績倍增項目、終端零售數(shù)字化管控;
4.具備單店運營帶教支持能力,針對門店問題制定個性化帶教方案,整合資源,推動實施落地;
5.參與制定和優(yōu)化門店日常運營管理標準流程(SOP),涵蓋銷售流程,日運營工作流程,人/貨/場標準等。
任職資格:
1.具備3年以上建材、衛(wèi)浴、家居、家電或耐用消費品行業(yè)零售運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備較好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與人打交道,溝通能力強。
3.過往有獨立零售項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練使用OFFICE軟件,PPT能力優(yōu)秀,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。