(1)根據(jù)站內(nèi)要求規(guī)范,發(fā)布微淘,撰寫(xiě)產(chǎn)品的功能、測(cè)評(píng)、活動(dòng)等內(nèi)容;
(2)站外渠道內(nèi)容撰寫(xiě),包括微博、微信、小紅書(shū)、公眾號(hào)等;
(3)保證內(nèi)容定量產(chǎn)出,定期更新;
(4)持續(xù)跟蹤各平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,每周進(jìn)行數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán),閱讀量、粉絲數(shù)等,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并不斷優(yōu)化;
(5)與產(chǎn)品企劃溝通,深入了解產(chǎn)品
(6)賣(mài)點(diǎn)梳理、提煉,形成規(guī)范文檔,同頻給各部門(mén);
(7)根據(jù)需求,提煉詳情頁(yè)、主圖、推廣圖賣(mài)點(diǎn);
(8)負(fù)責(zé)各平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的賣(mài)點(diǎn)提煉,給到設(shè)計(jì)組,;
(9)明確上級(jí)安排事項(xiàng)的目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn);
(10)梳理各事項(xiàng)的輕重緩急,并有序執(zhí)行;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新