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更新于 9月11日

人才管理(高級)專員

1.6-2.2萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好

職位描述

高級人力資源管理師人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)
職責(zé):
1.主導(dǎo)關(guān)鍵人才隊(duì)伍的全生命周期的設(shè)計(jì)與落地,包括選拔標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施、培養(yǎng)路徑規(guī)劃、能力提升項(xiàng)目的落地等,確保關(guān)鍵人才梯隊(duì)與業(yè)務(wù)需求匹配;
2.通過盤點(diǎn)、測評工具繪制關(guān)鍵崗位人才地圖,建立關(guān)鍵人才保有、梯隊(duì)厚度等數(shù)據(jù)看板,驅(qū)動干部與高潛人才的供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)職級晉升認(rèn)證、管理崗競聘工作,優(yōu)化評審規(guī)則與工具;
4.持續(xù)研究行業(yè)標(biāo)桿人才發(fā)展最佳實(shí)踐,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行內(nèi)化和創(chuàng)新應(yīng)用。
要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,英語可作為工作語言;
2.五年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),航空公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擅長組織診斷與問題解決,熟悉OD/TD工具;
4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和業(yè)務(wù)敏感度,能獨(dú)立開展復(fù)雜項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門資源。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)順豐航空大廈

職位發(fā)布者

呂奧博/人事經(jīng)理

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順豐航空有限公司(簡稱“順豐航空”)成立于2009年,是順豐旗下的貨運(yùn)航空公司,總部位于廣東深圳,設(shè)有深圳、杭州、北京、鄂州四大航空基地協(xié)同運(yùn)行,專注為客戶提供安全高效的快件空運(yùn)服務(wù)與定制化航空物流解決方案,同時也致力履行社會責(zé)任、服務(wù)社會應(yīng)急救援運(yùn)輸,是順豐快遞、國際、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)核心競爭力的重要保證,也是順豐品牌的有力延伸。順豐航空是國內(nèi)首家民營快遞航空公司,目前國內(nèi)機(jī)隊(duì)規(guī)模最大的貨運(yùn)航空公司。秉持“立足航空、共贏物流”的發(fā)展理念以及“以客戶需求為核心”的服務(wù)理念,自2009年開航以來,順豐航空穩(wěn)步擴(kuò)充飛機(jī)運(yùn)力,完善航線布局,不斷提升航空物流服務(wù)能力。截至2025年8月,順豐航空累計(jì)投運(yùn)的全貨機(jī)已突破90架(覆蓋B747、B767、B757、B737四大機(jī)型),累計(jì)通航的國內(nèi)外城市已突破120個,搭建了“覆蓋國內(nèi)、暢達(dá)國際”的貨運(yùn)航線網(wǎng)絡(luò),運(yùn)行范圍通達(dá)亞洲、歐洲、北美。開航至今,順豐航空累計(jì)安全飛行超100萬小時,平穩(wěn)運(yùn)輸貨物逾800萬噸,為經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、民生生活提供了持續(xù)穩(wěn)定的物流助力。
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