職位描述
助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)合同法中有關(guān)勞資、福利等方面的法律、法規(guī)
4. 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)
5. 熟悉人力資源管理理論基礎(chǔ)
工作內(nèi)容
1. 每月廠區(qū)薪資核算、請(qǐng)款
2. 薪資費(fèi)用分?jǐn)?，各?lèi)薪資數(shù)據(jù)報(bào)表制作及分析
3. 對(duì)工資核算中出現(xiàn)的問(wèn)題或職工關(guān)于工資的投訴做出解釋
4. 員工發(fā)薪卡號(hào)審核及維護(hù)，確保員工薪資正常入賬
5. 對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)
6. 配合其他部門(mén)相關(guān)工作
7. 按時(shí)完成其主管交辦工作任務(wù)
8. 負(fù)責(zé)員工薪酬福利咨詢(xún)工作
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)合同法中有關(guān)勞資、福利等方面的法律、法規(guī)
4. 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)
5. 熟悉人力資源管理理論基礎(chǔ)
工作內(nèi)容
1. 每月廠區(qū)薪資核算、請(qǐng)款
2. 薪資費(fèi)用分?jǐn)?，各?lèi)薪資數(shù)據(jù)報(bào)表制作及分析
3. 對(duì)工資核算中出現(xiàn)的問(wèn)題或職工關(guān)于工資的投訴做出解釋
4. 員工發(fā)薪卡號(hào)審核及維護(hù)，確保員工薪資正常入賬
5. 對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)
6. 配合其他部門(mén)相關(guān)工作
7. 按時(shí)完成其主管交辦工作任務(wù)
8. 負(fù)責(zé)員工薪酬福利咨詢(xún)工作
工作地點(diǎn)
嘉興嘉善縣日善電腦配件(嘉善)有限公司
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上海邦芒人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
馮先生/招聘專(zhuān)員
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
日善電腦配件(嘉善)有限公司立鎧集團(tuán)系立訊精密轉(zhuǎn)投資之控股公司(2018年世界500強(qiáng)企業(yè)排名285名），集團(tuán)員工人數(shù)約40,000人。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)及銷(xiāo)售應(yīng)用于電腦、通訊、消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品金屬機(jī)構(gòu)件，是世界知名3C電子品牌重要的機(jī)構(gòu)外觀件制造廠商。旗下?tīng)I(yíng)運(yùn)公司包括立鎧精密科技（鹽城）有限公司、日沛電腦配件（上海）有限公司、日銘電腦配件（上海）有限公司、日善電腦配件（嘉善）有限公司、日達(dá)智造科技（如皋）有限公司等。人因有夢(mèng)而偉大，隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)迫切需求吸納更多的高素質(zhì)人才，我們相信人才是企業(yè)發(fā)展最基本、最核心的因素，我們誠(chéng)摯的歡迎有識(shí)之士加入鎧勝，我們?cè)敢獬蔀槟殬I(yè)生涯的起跑線(xiàn)，讓我們用努力和熱情打造世界級(jí)制造品牌。
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