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更新于 1月23日

物業(yè)項目經(jīng)理

8000-13000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

物業(yè)管理物業(yè)管理
1、堅決執(zhí)行國家、省、市、區(qū)及主管部門下發(fā)的物業(yè)管理相關(guān)的規(guī)定、政策以及公司的規(guī)章制度,堅持依法管理與主動服務(wù)相結(jié)合的原則開展各項工作
2、本著統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負(fù)責(zé)的原則,對項目的服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),對項目的內(nèi)部運作負(fù)責(zé),對項目的收支情況負(fù)責(zé),對項目不合格服務(wù)的處理及糾正負(fù)責(zé),對項目的社區(qū)文化建設(shè)負(fù)責(zé),對各項工作實施的全面管理負(fù)責(zé);
3、制定工作計劃并組織實施,定期檢查、監(jiān)督、查處違章并提出改正措施。
4、熟悉物業(yè)項目的基本情況,重視業(yè)主的建議,自覺接受業(yè)主委員會和業(yè)主的監(jiān)督,加強與社區(qū)、派出所等有關(guān)部門的友好關(guān)系,爭取各方面的理解和支持,制定切實可行的管理實施方案,共同做好物業(yè)項目的各項工作。
5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主對物業(yè)服務(wù)工作和服務(wù)人員的投訴,做到不拖延、不推諉,維護與業(yè)主的友好關(guān)系,定期組織項目對業(yè)主進行滿意度調(diào)查。
6、督促各部門做好體系資料的建立和存檔;組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔;組織管理人員做好日檢、周檢、月評工作并存檔。
職位福利:餐補、節(jié)日福利

工作地點

青島黃島區(qū)廬山路6號瑞源控股集團總部

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo青島瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團有限公司
青島瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團有限公司,簡稱瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團,注冊資金5000萬元,是一家以智慧科技為引擎的數(shù)字化、平臺化、生態(tài)化的新型智慧服務(wù)平臺企業(yè)。集團前身于2001年在青島西海岸成立,是瑞源控股集團有限公司旗下二級產(chǎn)業(yè)集團公司之一。瑞源智慧產(chǎn)業(yè)集團堅持“品質(zhì)+品牌”的雙品發(fā)展戰(zhàn)略,強調(diào)高質(zhì)量高起點發(fā)展原則,通過互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等智慧科技手段,將用戶、社區(qū)、城市、生活鏈接在一起,形成了基于綜合物業(yè)管理服務(wù)向智慧物業(yè)平臺研發(fā)、資產(chǎn)運營服務(wù)、生活體系服務(wù)、城市公共服務(wù)等多領(lǐng)域發(fā)展的業(yè)務(wù)格局,同時在社區(qū)養(yǎng)老等國家倡導(dǎo)的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域展開積極嘗試。
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