職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系管理能力計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，包括招聘、員工關(guān)系、績(jī)效管理、企業(yè)文化等；
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛等問(wèn)題，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
- 制定和完善公司人力資源管理制度，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；
- 負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，解讀、傳播、導(dǎo)入積極、正向企業(yè)文化，建設(shè)具有凝聚力的企業(yè)氛圍；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或人力資源公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，包括招聘、員工關(guān)系、績(jī)效管理、企業(yè)文化等；
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛等問(wèn)題，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
- 制定和完善公司人力資源管理制度，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；
- 負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，解讀、傳播、導(dǎo)入積極、正向企業(yè)文化，建設(shè)具有凝聚力的企業(yè)氛圍；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或人力資源公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力
工作地點(diǎn)
九龍坡區(qū)重慶啟迪科技園11棟101
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- 人事主管5000-8000元
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職位發(fā)布者
蘇霞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶瑞利斯科技有限公司重慶瑞利斯科技有限公司成立于2015年，是一家新型軟件開(kāi)發(fā)的高科技企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：從事互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、銀行信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、關(guān)聯(lián)交易、股權(quán)管理產(chǎn)品研發(fā)及電力系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、對(duì)日軟件外包服務(wù)，主要涉及信息安全、人工智能等新型軟件技術(shù)。公司自創(chuàng)立以來(lái)，前瞻性選擇“商業(yè)智能+人工智能”和數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù)為主題作為公司專業(yè)研究和軟件開(kāi)發(fā)的主要方向，在行業(yè)有一定知名度，與重慶銀行股份有限公司、重慶三峽銀行股份有限公司、國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司等達(dá)成了長(zhǎng)期合作。公司服務(wù)于電力、電信、銀行金融業(yè)客戶。目前已在電力、金融行業(yè)成功實(shí)施了多個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)及應(yīng)用項(xiàng)目。瑞利斯科技近兩年開(kāi)展了10項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)，研發(fā)投入300余萬(wàn)元，取得了多項(xiàng)科技成果，近兩年已經(jīng)獲得18項(xiàng)軟件著作權(quán)證書(shū)，具有較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力。
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