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1. 人事全流程管理：負(fù)責(zé)B2C跨境電商業(yè)務(wù)部（20人團(tuán)隊(duì)）核心崗位的招聘全流程，包括需求梳理、簡歷篩選、面試組織、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)，保障團(tuán)隊(duì)人員及時補(bǔ)位，匹配跨境電商業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求。
2. 部門管理輔助：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)管理工作，搭建部門溝通機(jī)制，定期收集員工意見與訴求，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的人事相關(guān)問題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成部門目標(biāo)拆解后的人事配套支持，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3. 員工關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織部門內(nèi)部團(tuán)建、員工關(guān)懷等活動，增強(qiáng)員工歸屬感。
4. 績效與培訓(xùn)提升管理：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理搭建并優(yōu)化部門績效評估體系，牽頭組織績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核實(shí)施及結(jié)果應(yīng)用，確?？冃е笜?biāo)與跨境電商核心業(yè)務(wù)指標(biāo)（如銷量達(dá)成、運(yùn)營效率、客戶滿意度等）精準(zhǔn)掛鉤；重點(diǎn)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升工作，深入調(diào)研部門運(yùn)營崗位培訓(xùn)需求，制定針對性培訓(xùn)計(jì)劃，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織開展產(chǎn)品知識、跨境平臺操作、海外市場運(yùn)營、合規(guī)風(fēng)控、溝通技巧等各類培訓(xùn)活動，并跟蹤培訓(xùn)效果，形成評估報告，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，全面提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
5. 人事數(shù)據(jù)支持：定期整理部門人事數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等），形成分析報告，為業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置、制定人事策略提供數(shù)據(jù)支撐。
6. 企業(yè)文化落地：推動公司企業(yè)文化在部門內(nèi)部的落地執(zhí)行，結(jié)合跨境電商業(yè)務(wù)特性，營造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度與留存率。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉人力資源全模塊工作，尤其擅長招聘配置、績效體系搭建、培訓(xùn)發(fā)展等核心模塊。
3. 業(yè)務(wù)認(rèn)知：了解B2C跨境電商業(yè)務(wù)模式及行業(yè)特性，熟悉跨境電商核心崗位（運(yùn)營、采購等）的工作內(nèi)容與能力要求，能快速聯(lián)動業(yè)務(wù)需求開展HR支持工作。
4. 核心能力：具備較強(qiáng)的培訓(xùn)體系搭建與落地能力，能獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃制定、活動組織及效果評估；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
5. 綜合素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過人事數(shù)據(jù)洞察問題并提供解決方案；熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:
1、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日正常休！
2、辦公環(huán)境寬敞明亮，人均20㎡；
3、試用期3個月；
4、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平；每年1次調(diào)薪晉升機(jī)會！
5、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)、哺乳假等各種國家法定假日，過年放假12天；
6、活動獎勵、奶茶，紅包發(fā)不停~
7、節(jié)日福利：過節(jié)費(fèi)、溫馨多樣的生日會、一年定期2次外出團(tuán)建；
8、員工培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、在職拓展與技能培訓(xùn)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
9、年輕化團(tuán)隊(duì)，人際關(guān)系簡單，好溝通~ 團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)、和諧。