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更新于 1月8日

倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理-滁州天長(zhǎng) (MJ006474)

1.5-1.8萬(wàn)
  • 滁州天長(zhǎng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理庫(kù)存管理
職位的戰(zhàn)略意義:

負(fù)責(zé)廠內(nèi)成品、瓶箱、包裝材料、原輔材料、備品備件倉(cāng)以及工廠外部倉(cāng)庫(kù)的管理工作及運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保各倉(cāng)物流運(yùn)作正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)材料及時(shí)接收供應(yīng),成品及時(shí)發(fā)運(yùn);同時(shí)負(fù)責(zé)工廠與客戶間對(duì)應(yīng)的可回收資產(chǎn)管理,包括但不限于:回瓶、托盤(pán)、隔蓋板管理等。承運(yùn)商管理和最佳運(yùn)輸路線選擇,管控運(yùn)輸成本,實(shí)現(xiàn)100%帶板運(yùn)輸。

工作職責(zé)和任務(wù):
1. 全面管理各倉(cāng)工作,包括工廠內(nèi)外成品、瓶箱、包裝材料、原輔材料、備品備件倉(cāng),及運(yùn)輸發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。
2. 做好產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào),快速支持并解決客戶和銷(xiāo)售與工廠的產(chǎn)銷(xiāo)銜接問(wèn)題,為客戶提供良好的服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。推動(dòng)工廠相關(guān)政策在客戶的落地,如回瓶質(zhì)量,托盤(pán)盤(pán)點(diǎn)政策等。
3. 負(fù)責(zé)工廠對(duì)應(yīng)的可回收資產(chǎn)管理工作,包括但不限于:回瓶、托盤(pán)、隔蓋板等,分析跟蹤并推動(dòng)回瓶率的達(dá)成。
4. 確保CarlEx體系的落地執(zhí)行:編制倉(cāng)儲(chǔ)SOP,貫徹執(zhí)行嘉士伯COM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,如先進(jìn)先出、庫(kù)齡的控制,盤(pán)點(diǎn),倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。推動(dòng)區(qū)域,績(jī)效,組織管理提升。
5. 編制倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算,控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本在預(yù)算內(nèi);并采取有效措施降低倉(cāng)儲(chǔ)損耗,如成品儲(chǔ)存及裝車(chē)破損,瓶場(chǎng)瓶損等倉(cāng)損。
6. 提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作效率, 如叉車(chē)?yán)寐剩锪鬟\(yùn)作效率。
7. 對(duì)所屬員工進(jìn)行同工作相關(guān)的培訓(xùn),并跟進(jìn)推動(dòng)員工能力發(fā)展。
8. 負(fù)責(zé)物流相關(guān)供應(yīng)商的監(jiān)督管理等工作;確保第三方承包商雇員和承包商在他們的工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格遵循工廠的EHS及其他管理規(guī)定;
9. 確保倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作遵守集團(tuán)和工廠的EHS政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求;對(duì)本區(qū)域員工的EHS行為和績(jī)效負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)各倉(cāng):環(huán)境因素識(shí)別、重大環(huán)境因素判定,安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;目標(biāo)指標(biāo)、管理方案執(zhí)行;安全環(huán)境管理體系在各倉(cāng)的運(yùn)行控制;應(yīng)急準(zhǔn)備及緊急狀況發(fā)生時(shí)的響應(yīng)。
10. 確保進(jìn)行定期的EHS檢查以確認(rèn)存在的EHS問(wèn)題和改進(jìn)措施都有被發(fā)現(xiàn)和實(shí)施,從源頭上消除EHS隱患;確保所有的事故及險(xiǎn)肇事故都進(jìn)行了匯報(bào)并采取了有效措施進(jìn)行改進(jìn);確保工作許可、車(chē)輛安全等程序在責(zé)任區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格的執(zhí)行等。
11. 做好與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
12. 研究部門(mén)情況,不斷改進(jìn)工作,積極主動(dòng)向上級(jí)提建議。
資歷要求:
1、本科以上學(xué)歷,倉(cāng)庫(kù)管理或物流專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、良好的中英文溝通能力,能熟練操作MICROSOFT OFFICE。
3、懂得數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法。
4、能在壓力下工作。
5、做事積極主動(dòng),刻苦耐勞。
6、有五年以上從事倉(cāng)庫(kù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
7、熟悉各倉(cāng)質(zhì)量和環(huán)境管理運(yùn)作的相關(guān)程序。

工作地點(diǎn)

滁州天長(zhǎng)市重慶啤酒集團(tuán)安徽天島啤酒有限公司

職位發(fā)布者

黃先生/HR

立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國(guó))啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團(tuán)是全球三大啤酒公司之一,創(chuàng)建于1847年,總部位于丹麥?zhǔn)锥几绫竟?,旗?80多個(gè)品牌暢銷(xiāo)于全球150個(gè)市場(chǎng)。嘉士伯中國(guó)是中國(guó)五大啤酒公司之一,以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司(SH.600132)為業(yè)務(wù)平臺(tái),運(yùn)營(yíng)著由27個(gè)酒廠(截至2024年12月31日)組成的生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和覆蓋中國(guó)各省區(qū)市的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國(guó)積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,通過(guò)滿足消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)啤酒不斷增長(zhǎng)的需求,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務(wù)舉措,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,近年業(yè)績(jī)表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國(guó)擁有“本地品牌+國(guó)際品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國(guó)際品牌有嘉士伯、樂(lè)堡、1664、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費(fèi)者在不同場(chǎng)景的消費(fèi)需求。中國(guó)已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場(chǎng)。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國(guó)取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,要在中國(guó)成為成功、專(zhuān)業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時(shí),嘉士伯中國(guó)也承諾通過(guò)實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)(TTZAB)”ESG計(jì)劃,應(yīng)對(duì)不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來(lái)。
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