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招聘崗位及任職條件：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或工程類相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：年齡30-40周歲。
4.招聘崗位及人數(shù)：營(yíng)銷專員共計(jì)4人。
任職要求：
1.工作經(jīng)歷：從事經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作3年以上，有建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）執(zhí)（職）業(yè)資格要求：具備一級(jí)建造師職業(yè)資格者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)智能建造及智慧建筑相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作（包含智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧城市、智慧能源等相關(guān)工程的設(shè)計(jì)-施工-運(yùn)維一體化經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作）；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)公司所屬各子分公司相關(guān)信息化、BIM咨詢、網(wǎng)絡(luò)安全等經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作；
2.主動(dòng)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)查、收集、整理以及網(wǎng)上招標(biāo)信息、公告的下載、傳閱，建立市場(chǎng)信息臺(tái)賬；
4.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的客戶關(guān)系的維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同簽訂、結(jié)算辦理、回款辦理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作；
6.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目計(jì)量及回款、生產(chǎn)組織實(shí)施、項(xiàng)目交付及驗(yàn)收等工作；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
其他要求：
1.工作地點(diǎn)在所屬區(qū)域內(nèi)城市；
2.具備較強(qiáng)的溝通交流、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力，且具備一定文字功底。
3.認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，能夠系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
薪酬福利
1.薪酬待遇：8K-13K
2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，住房公積金。
3.其他福利：帶薪年休假及其他有薪假，帶薪培訓(xùn)，技術(shù)序列、行政序列等晉升通道，職業(yè)生涯管理等。