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更新于 3月10日

人力資源高級專員

面議
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售快速消費品珠寶/首飾
崗位職責
  1. 人力資源系統(tǒng)及人員檔案維護,確保信息更新及時、準確;
  2. 負責員工合同管理,包括簽訂及跟進,及時、準確、無遺漏;
  3. 負責地區(qū)日??记诠芾恚_??记陬悢?shù)據的及時性和準確性;
  4. 人力資源數(shù)據的整理及匯總分析,確保線下數(shù)據與人力系統(tǒng)數(shù)據的一致性;
  5. 每月員工社保增減提報及異常跟進;
  6. 負責每月/季度獎金數(shù)據的收集、核算與提報,確保獎金計算的準確性和提報的及時性,并跟進審批流程及異常處理;
  7. 員工活動、雇主品牌活動的組織管理;
  8. 配合完成人力資源經理安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力資源領域相關工作經驗,具備同崗位相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有零售/快消行業(yè)人力資源管理工作經驗優(yōu)先;
4、具備較強的數(shù)據邏輯性和數(shù)據處理能力,熟悉系統(tǒng)操作;
5、具備較強的溝通能力、抗壓力及團隊協(xié)作力。
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。

工作地點

七里河區(qū)蘭州中心寫字樓

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李玲瑜/HRBP

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公司Logo周生生(中國)商業(yè)有限公司西安分公司
「周生生」創(chuàng)辦于1934年,90年來,周生生一直秉持「周而復始生生不息」的品牌理念,及對完美質量的堅持與追求,多年來以匠心獨運的工藝精心鑄造出糅合著典雅、優(yōu)美、時尚及創(chuàng)意元素的珠寶杰作。品牌將繼續(xù)堅守對顧客的承諾,以精湛工藝、卓越質量和真誠態(tài)度為顧客提供服務。每一件精心打造的華麗飾品都能影響顧客品味品牌的經典魅力,散發(fā)與眾不同的迷人光芒。一直以來,周生生積極引入多元創(chuàng)新的零售模式,銳意推動奢雅珠寶業(yè)的發(fā)展。近年,品牌推出不少跨界、跨地域的項目,當中包括引入國際知名珠寶品牌、開設博物館主題珠寶體驗店等;以多品牌策略拓展業(yè)務版圖,為亞洲地區(qū)的顧客提供卓爾不凡的珠寶飾品選擇。目前,周生生在大中華地區(qū)的業(yè)務覆蓋中國大陸、中國香港、中國澳門及中國臺灣,直營店數(shù)目超過800間,各地員工總數(shù)超10,000人,同時更擁有完善便捷的網上購物服務,為全球追求雅致品味的顧客,提供別出心裁的非凡體驗。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓、極具前景的發(fā)展空間,及一個互信、互重的工作環(huán)境。近年來屢獲人力資源管理及杰出雇主獎項:“智聯(lián)招聘2023中國年度優(yōu)選雇主”“前程無憂2017-2022年度杰出人力資源管理獎”“2021【鼎革獎】數(shù)字化轉型先鋒榜年度企業(yè)獎”“HRoot2021大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新卓越實踐獎”“HRoot2020大中華區(qū)*佳人力資源團隊獎”“華南美商會2020*佳人力資源管理實踐創(chuàng)新先鋒金獎”“華南美商會2019*佳人力資源管理實踐創(chuàng)新先鋒優(yōu)等獎”“智聯(lián)招聘2017-2018年度中國*具發(fā)展?jié)摿椭鳌薄?8集團廣州就業(yè)貢獻榜樣雇主”“58集團2018年度中國卓越雇主百強”“廣州日報和香港星島日報2017年亞太杰出雇主大獎”“廣州日報2017年*佳雇主綜合大獎及年度員工培養(yǎng)發(fā)展*佳實踐獎”希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在周生生工作而感到驕傲。
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