崗位職責:
1.協(xié)助起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件,確保法律文件的合法性、嚴謹性和可執(zhí)行性。
2.協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,包括整理案件材料、協(xié)助調(diào)查取證、參與案件討論等工作。
3.協(xié)助處理公司內(nèi)部的法律咨詢,為各部門提供初步的法律解答和建議。
4.參與公司項目的法律盡調(diào)工作,收集、整理相關(guān)法律資料,協(xié)助撰寫盡調(diào)報告,識別項目中的法律風險。
5.協(xié)助建立和完善公司法律風險防控體系,參與制定相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程,提高公司的風險防范能力。
6.收集公司運營過程中可能存在的法律風險信息,進行初步分析和評估,并提出防范建議。
7.協(xié)助開展公司的合規(guī)培訓和宣傳工作,提高員工的合規(guī)意識;參與合規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)并督促整改合規(guī)問題。
8.對接外部律師事務所,不斷學習相關(guān)法律法規(guī),完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,法學專業(yè),已通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2.有1-2年相關(guān)法務工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生;
3.學習能力強,專業(yè)知識夯實,邏輯思維清晰,熟悉合同類、訴訟類法律;
4.文字功底良好,可草擬合同、函件等法律文件,善于進行信息整合及歸納總結(jié);
5.嚴守商業(yè)秘密,責任心強,有團隊協(xié)作意識,有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。