職位描述
工藝設(shè)計(jì)焊接作業(yè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備專(zhuān)用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、3年以上儲(chǔ)能/電力電子行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)集成（如PACK、BMS、PCS）及電力設(shè)備生產(chǎn)工藝；有大型儲(chǔ)能項(xiàng)目（如工商業(yè)儲(chǔ)能、集裝箱儲(chǔ)能）工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練使用CAD、SolidWorks、EPLAN等設(shè)計(jì)軟件，掌握Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉焊接、粘接、螺接等工藝，了解自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)備（如激光焊接機(jī)、貼片機(jī)）參數(shù)設(shè)置；熟悉儲(chǔ)能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如UL 9540A、GB/T 36276）及質(zhì)量管理體系（ISO 9001）5789101112。4、能獨(dú)立分析制程異常并提出解決方案，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與閉環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)；具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工藝優(yōu)化與降本項(xiàng)目落地；適應(yīng)高強(qiáng)度工作，可處理緊急產(chǎn)線問(wèn)題與客戶(hù)投訴
1、工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)（如集裝箱、電池柜、組串式PCS）的部裝、總裝、測(cè)試（ATE、老化測(cè)試）等工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性；推動(dòng)新工藝（如激光焊接、自動(dòng)化裝配）和新材料（高導(dǎo)熱材料、耐高壓部件）的導(dǎo)入與應(yīng)用。
2、文件編制與標(biāo)準(zhǔn)化：編制工藝流程圖（PFD）、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP）、失效模式分析（PFMEA）、控制計(jì)劃等技術(shù)文件，制定工藝技術(shù)樹(shù)（PTT）和三代工藝規(guī)劃（TGP）；維護(hù)工藝文件的修訂與更新，確保技術(shù)領(lǐng)先性和合規(guī)性。3、問(wèn)題分析與改進(jìn)：主導(dǎo)工藝驗(yàn)證、樣品試制及問(wèn)題閉環(huán)管理，分析制程異常和市場(chǎng)客訴問(wèn)題，輸出改進(jìn)方案；運(yùn)用DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）、Minitab等工具進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。4、精益制造與降本：主導(dǎo)精益制造項(xiàng)目，優(yōu)化產(chǎn)線布局、減少人員配置、降低損耗，提升良率；制定輔料消耗定額與工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，支持成本控制與生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。5、跨部門(mén)協(xié)作與支持：參與設(shè)計(jì)方案、BOM、圖紙?jiān)u審，提出DFX（DFA、DFM、DFT）優(yōu)化建議；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門(mén)，解決產(chǎn)線異常與工藝技術(shù)問(wèn)題
2、文件編制與標(biāo)準(zhǔn)化：編制工藝流程圖（PFD）、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP）、失效模式分析（PFMEA）、控制計(jì)劃等技術(shù)文件，制定工藝技術(shù)樹(shù)（PTT）和三代工藝規(guī)劃（TGP）；維護(hù)工藝文件的修訂與更新，確保技術(shù)領(lǐng)先性和合規(guī)性。3、問(wèn)題分析與改進(jìn)：主導(dǎo)工藝驗(yàn)證、樣品試制及問(wèn)題閉環(huán)管理，分析制程異常和市場(chǎng)客訴問(wèn)題，輸出改進(jìn)方案；運(yùn)用DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）、Minitab等工具進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。4、精益制造與降本：主導(dǎo)精益制造項(xiàng)目，優(yōu)化產(chǎn)線布局、減少人員配置、降低損耗，提升良率；制定輔料消耗定額與工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，支持成本控制與生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。5、跨部門(mén)協(xié)作與支持：參與設(shè)計(jì)方案、BOM、圖紙?jiān)u審，提出DFX（DFA、DFM、DFT）優(yōu)化建議；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門(mén)，解決產(chǎn)線異常與工藝技術(shù)問(wèn)題
工作地點(diǎn)
曾都區(qū)隨州常越新能源裝備有限公司
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職位發(fā)布者
李揚(yáng)/招聘經(jīng)理
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常青股份
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司，三家分公司，員工3000余人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日，公司正式在上海證券交易所掛牌上市，證券簡(jiǎn)稱(chēng)“常青股份”，證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車(chē)沖壓及焊接零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車(chē)和乘用車(chē)同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車(chē)配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要客戶(hù)有江淮汽車(chē)、福田戴姆勒汽車(chē)（北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè)）、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車(chē)廠家；在乘用車(chē)領(lǐng)域主要客戶(hù)有江淮汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶(hù)，進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)知名新能源汽車(chē)客戶(hù)和優(yōu)秀的合資品牌客戶(hù)。公司系高新技術(shù)企業(yè)，一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開(kāi)發(fā)，已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開(kāi)發(fā)體系，并擁有多項(xiàng)專(zhuān)利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日，公司擁有的尚處于專(zhuān)利權(quán)維持狀態(tài)的專(zhuān)利共計(jì) 204項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè)；入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)；“2018年國(guó)內(nèi)汽車(chē)零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽(yáng)和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地，分布在公司主要客戶(hù)的生產(chǎn)集中區(qū)域，并計(jì)劃未來(lái)建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開(kāi)卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車(chē)架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類(lèi)設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇（最高可達(dá)1.2萬(wàn)元/年）：1、五險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金；2、學(xué)歷補(bǔ)貼：從事操作崗位的專(zhuān)科以上人員，入職滿(mǎn)一個(gè)月后，享受學(xué)歷津貼240-400元/月；（全年2880-4800元）3、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)：每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿(mǎn)勤，操作人員享受滿(mǎn)勤獎(jiǎng)300元；（全年3600元）4、各類(lèi)帶薪假：婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假；5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利：免費(fèi)工作餐，夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼，端午、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)，新年開(kāi)門(mén)紅，全年補(bǔ)貼3000-4000元左右；另員工困難可幫扶、大病可救助；6、住宿、交通車(chē)：提供免費(fèi)住宿，上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車(chē)接送；7、獎(jiǎng)勵(lì)：年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工，公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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