1、負責Amazon平臺歐美站的運營工作,根據(jù)公司的總體銷售策略以及銷售目標制定銷售計劃,達成團隊和個人業(yè)績。
主要內(nèi)容:
2、審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格,服務條款等,制定產(chǎn)品拍攝方案,協(xié)助美術做好圖片修改方案,完善產(chǎn)品的上架工作;
3、維護和優(yōu)化listing頁面,跟進市場行情,制定合理有競爭的銷售價格;
4、對產(chǎn)品進行CPC廣告投放和站內(nèi)推廣,提高曝光度和產(chǎn)品排名,提升轉化率和成交量;
5、分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),結合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量,制定銷售策略和備貨計劃,保持健康的庫存周轉和IPI維護。
6、及時了解行業(yè)動向、價格體系、最新政策信息并執(zhí)行所負責品類的促銷計劃;
7、對接產(chǎn)品,共同提高產(chǎn)品質(zhì)量、客戶好評率和滿意度,提升產(chǎn)品的復購率和客戶忠誠度。
二、崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),有Amazon、沃爾瑪、wish、shopee、速賣通等跨境B2C電商平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備CET-4水平,英語閱讀、書面表達及溝通能力強;
3、較強的邏輯思維能力,擅長數(shù)據(jù)分析,對市場和客戶需求敏感;
4、對跨境電商有濃厚的興趣和激情,有條理性,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
5、工作態(tài)度認真負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
三、薪資福利:
1、薪資待遇:薪資高于同行業(yè)平均水平,基本薪資+全勤獎+提成+績效獎金+其他。能力越強,收入越高,上不封頂;
2、福利待遇:
(1)保險保障:試用期后繳納社保,為您提供全方位的保障和服務;
(2)團隊建設:戶外團建、部門團建、年會等;
(3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))節(jié)日禮品、生日福利、婚育禮金、過節(jié)費等;
(5)培訓機制: 職業(yè)發(fā)展體系:晉升發(fā)展分為專業(yè)路線與管理路線。
(6)工作時間:朝九晚六、單雙輪休,彈性考核;有試崗期一周(有薪資),試用期3個月。