職位描述
質(zhì)量管理藥物分析藥學(xué)
崗位職責：
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；
2、負責對負責產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保車間和相關(guān)部門按照GMP要求組織生產(chǎn)；
3、負責所監(jiān)控產(chǎn)品的SOP文件的組織起草及審核；
4、負責車間現(xiàn)場GMP實施情況的檢查、整改、跟蹤和落實；
5、負責生產(chǎn)過程中一些重要操作過程的監(jiān)控及復(fù)核；
6、負責生產(chǎn)過程中的各種異常情況，如偏差、不合格、變更等的報告、調(diào)查和處理跟蹤：
7、負責所監(jiān)控產(chǎn)品GMP記錄的審核、整理。 8、負責監(jiān)控產(chǎn)品所涉及的廠房、設(shè)備、公用系統(tǒng)按程序正常運行，及各類輔助記錄的檢查和審核；
9、負責起草產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧和月度質(zhì)量回顧。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡23-35歲（有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、能吃苦耐勞，工作有條理；
3、具有良好的溝通能力和親和力；
4、有責任心，執(zhí)行能力強。
福利待遇：
（1）薪 資：提供有競爭力的薪資，每月按時足額發(fā)放工資、季度考核獎金、降溫費等；
每月為轉(zhuǎn)正員工發(fā)放超市購物卡；
每年4—5月份進行薪資調(diào)整，主要以工作能力及工作表現(xiàn)為考評依據(jù)；
（2）五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金;
（3）帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
（4）文體活動：每年舉辦運動會、公司年會、全員旅游等活動，并不定期舉辦各種部門活動，倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，促進員工身心健康;
（5）人性化福利：為員工提供生日餐，員工添丁祝福等、每年組織員工健康體檢。
（6）食宿標準：公司配有員工食堂，享受營養(yǎng)伙食補貼，中夜班費；公司為所有員工提供住宿，配有單獨衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、免費網(wǎng)絡(luò)、電視等
（7）完善的激勵制度，為員工提供晉升機會，每年評選優(yōu)秀員工、總裁特別獎、伯樂獎、工匠獎。
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；
2、負責對負責產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保車間和相關(guān)部門按照GMP要求組織生產(chǎn)；
3、負責所監(jiān)控產(chǎn)品的SOP文件的組織起草及審核；
4、負責車間現(xiàn)場GMP實施情況的檢查、整改、跟蹤和落實；
5、負責生產(chǎn)過程中一些重要操作過程的監(jiān)控及復(fù)核；
6、負責生產(chǎn)過程中的各種異常情況，如偏差、不合格、變更等的報告、調(diào)查和處理跟蹤：
7、負責所監(jiān)控產(chǎn)品GMP記錄的審核、整理。 8、負責監(jiān)控產(chǎn)品所涉及的廠房、設(shè)備、公用系統(tǒng)按程序正常運行，及各類輔助記錄的檢查和審核；
9、負責起草產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧和月度質(zhì)量回顧。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡23-35歲（有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、能吃苦耐勞，工作有條理；
3、具有良好的溝通能力和親和力；
4、有責任心，執(zhí)行能力強。
福利待遇：
（1）薪 資：提供有競爭力的薪資，每月按時足額發(fā)放工資、季度考核獎金、降溫費等；
每月為轉(zhuǎn)正員工發(fā)放超市購物卡；
每年4—5月份進行薪資調(diào)整，主要以工作能力及工作表現(xiàn)為考評依據(jù)；
（2）五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金;
（3）帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
（4）文體活動：每年舉辦運動會、公司年會、全員旅游等活動，并不定期舉辦各種部門活動，倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，促進員工身心健康;
（5）人性化福利：為員工提供生日餐，員工添丁祝福等、每年組織員工健康體檢。
（6）食宿標準：公司配有員工食堂，享受營養(yǎng)伙食補貼，中夜班費；公司為所有員工提供住宿，配有單獨衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、免費網(wǎng)絡(luò)、電視等
（7）完善的激勵制度，為員工提供晉升機會，每年評選優(yōu)秀員工、總裁特別獎、伯樂獎、工匠獎。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游
工作地點
宣城廣德市安徽省廣德縣廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中山路202號
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職位發(fā)布者
趙繼偉/HR
立即溝通
寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司簡介寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司（簡稱“美諾華”）創(chuàng)立于2004年， 2017年在上交所主板上市，股票代碼：603538。公司主營醫(yī)藥中間體、原料藥和成品藥的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是寧波市制造業(yè)、競爭力百強企業(yè)，中國醫(yī)藥國際化百強企業(yè)、國際市場優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商與合作伙伴（60強）。公司總部設(shè)在寧波國家高新區(qū)，在安徽、浙江、上海及印度、美國等地擁有7家全資子公司、5家戰(zhàn)略控股公司，1家中歐合資制藥公司，2所省級藥物研究院（技術(shù)中心）、3個制劑研發(fā)中心。總資產(chǎn)超25億元，員工2300余名。公司生產(chǎn)基地接受并通過了中國GMP認證、美國FDA認證、歐盟官方GMP認證和日本PMDA認證，是國內(nèi)出口歐洲特色原料藥品種最多的企業(yè)之一。產(chǎn)品涉及心血管類、中樞神經(jīng)類、呼吸系統(tǒng)類、抗腫瘤類、抗感染類、消化系統(tǒng)類、抗病毒系統(tǒng)類等多個治療領(lǐng)域，主導(dǎo)產(chǎn)品有纈沙坦、瑞舒伐他汀、阿托伐他汀、培哚普利、氯吡格雷、阿哌沙班、利伐沙班、埃索美拉唑鎂、鹽酸度洛西汀等原料藥及中間體。普瑞巴林等10余個產(chǎn)品被鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先或先進產(chǎn)品。現(xiàn)公司擁有各項發(fā)明專利100余項，尚有30余項正在接受審查或受理。美諾華堅持實施“內(nèi)涵式增長、外延式拓展”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“現(xiàn)代化企業(yè)，國際化標準”要求，堅持“控制上游，發(fā)展下游，強力推進藥品終端消費產(chǎn)業(yè)，大力拓展新型生物制藥領(lǐng)域”的發(fā)展思路，采取中美、中歐雙報高端仿制藥的方式，實現(xiàn)“醫(yī)藥中間體、原料藥和制劑”一體化產(chǎn)業(yè)鏈的升級。公司將借鑒世界先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，大力實施人才創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力把美諾華打造成國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的國際制藥企業(yè)。寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司公司地址：寧波高新區(qū)寧波研發(fā)園B1幢12A樓（聚賢路揚帆路口）公司主頁：www.menovopharm.com聯(lián)系人：趙先生/劉女士招聘郵箱:nbhr@menovopharm.com具體乘車路線：1.公交528路-研發(fā)園區(qū)（終點站）即到公司；529/519路-寧波研發(fā)園西停即到公司；508路在涂田漲村站下車，江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。2.寧波南站出發(fā)：公交754在涂田漲村站下車、753路在潭頭路站下車，江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。3.寧波客運中心站出發(fā)：公交105在涂田漲村站下車，江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。4.寧波火車東站出發(fā)：公交335路或908路到東?；▓@站下車，坐對面車站529路-寧波研發(fā)園西站下，往回走100米即到公司5.鎮(zhèn)海方向：25路，27路，391路在涂田漲村站下車，江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。簡歷投遞注意事項為提高招聘反饋效率，請盡量使用郵件投遞簡歷并按以下格式注明：應(yīng)屆生格式：X學(xué)校X專業(yè)X學(xué)歷，應(yīng)聘X公司，X崗位。有工作經(jīng)驗人員格式：應(yīng)聘X公司，X崗位。（注：請各位求職應(yīng)聘人員根據(jù)自己的實際情況，在簡歷上反應(yīng)出是應(yīng)聘美諾華集團下的哪個公司，包括具體的工作地點意向和崗位意向）
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