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核心崗位職責(zé)?
1. 計(jì)劃與成本管控：協(xié)助制定并落地年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算，分析生產(chǎn)成本構(gòu)成，通過精益優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效，同時(shí)控制部門預(yù)算。?
2. 數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用：精通ERP（用于產(chǎn)能分析、物料規(guī)劃、訂單管理，協(xié)同供應(yīng)鏈）；負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)深化應(yīng)用與優(yōu)化，實(shí)時(shí)采集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)控進(jìn)度/設(shè)備/質(zhì)量，快速響應(yīng)異常。?
3. 精益生產(chǎn)與質(zhì)量保障：主導(dǎo)精益生產(chǎn)推進(jìn)，負(fù)責(zé)車間管理（推行5S/6S、優(yōu)化布局與流程），減少浪費(fèi)、提升效率；搭建生產(chǎn)質(zhì)量控制體系，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，降低廢品率與質(zhì)量成本。?
4. 團(tuán)隊(duì)與安全管理：建設(shè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（培訓(xùn)、激勵(lì)、績效考核），培養(yǎng)精益與數(shù)字化骨干；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，打造“零事故” 環(huán)境。?
5. 協(xié)作與決策支撐：協(xié)同采購/物流/倉儲(chǔ)保障物料供應(yīng)與產(chǎn)品出入庫，配合技術(shù)/研發(fā)/質(zhì)量解決工藝難題、推進(jìn)新品導(dǎo)入。?
6. 創(chuàng)新與趨勢(shì)契合：理解 “新質(zhì)生產(chǎn)力”趨勢(shì)，具備創(chuàng)新意識(shí)與變革精神，探索新生產(chǎn)技術(shù)與管理模式。?
三、關(guān)鍵任職資格?
1. 基礎(chǔ)條件：性別不限，30-45歲，大專及以上學(xué)歷（工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)）；5年以上機(jī)械制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門全面管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)加工/裝配背景優(yōu)先。?
2. 數(shù)字化技能：豐富ERP生產(chǎn)模塊使用經(jīng)驗(yàn)（懂邏輯、能指導(dǎo)運(yùn)營）；有MES項(xiàng)目實(shí)施/深化應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn)，了解模塊與業(yè)務(wù)結(jié)合痛點(diǎn)。?
3. 精益與質(zhì)量能力：具備系統(tǒng)性精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)及顯著改善成果；有自動(dòng)化產(chǎn)線規(guī)劃/導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF 16949 質(zhì)量體系。?
4. 核心能力：數(shù)據(jù)敏感（能從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析根因并推動(dòng)改善）；有系統(tǒng)思維，可解決復(fù)雜制造問題；能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)變革，推動(dòng)精益文化與數(shù)字化落地；高效協(xié)同多部門，目標(biāo)/績效導(dǎo)向，可在高壓下高效工作。