崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全年市場(chǎng)資源的管理,結(jié)合預(yù)算額度,指導(dǎo)特渠組和推廣組制定詳細(xì)的資源投入計(jì)劃;
2、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)特渠組與推廣組合力推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位特渠整體分銷任務(wù)的達(dá)成
3、把握當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者變化趨勢(shì),保證市場(chǎng)工作的實(shí)效性與有效性;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)媒體客情關(guān)系,監(jiān)督媒體廣告的投放,
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)工作的管理與監(jiān)督
任職要求:
1、本科及以上/管理、營(yíng)銷、市場(chǎng)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),包括至少2年管理崗工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
(1)基礎(chǔ)薪資:薪資面議
(2)額外獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+公司專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
(3)福利:周末雙休、節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、差旅補(bǔ)貼等
(4)公司提供六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn),住房公積金)。