【崗位職責】
1、負責總部資產(chǎn)、康養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘,制定專項招聘計劃并落地實施,保障人員及時到崗;
2、維護并擴充招聘渠道,積累相關(guān)人才儲備,助力雇主品牌建設(shè);
3、配合領(lǐng)導(dǎo)開展康養(yǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)/地產(chǎn)或康養(yǎng)相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,1年以上大型企業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有敏銳的人才判斷力,優(yōu)秀的表達與組織能力。