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一、崗位職責(zé)
1、質(zhì)量管理體系構(gòu)建與維護；
（1）建立并完善公司質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)（ISO 9001/TS 16949等），覆蓋CNC、粉噴、激光焊接、機械/電子裝配全制程。
（2）主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及外部認(rèn)證對接，確保體系有效運行。
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；
（1）監(jiān)督各車間（CNC/粉噴/焊接/裝配）質(zhì)檢員工作，制定檢驗規(guī)范（SIP）、質(zhì)量控制計劃（QC Plan）及關(guān)鍵工序管控點。
（2）主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析與改進（8D/5Why），推動SPC等工具應(yīng)用，降低產(chǎn)品不良率。
3、團隊管理與培訓(xùn)；
（1）負責(zé)團隊（工程師+質(zhì)檢員）的績效考核、任務(wù)分配及技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
（2）協(xié)調(diào)跨部門（生產(chǎn)/技術(shù)/采購）資源，推動質(zhì)量改善項目落地。
4、客戶與供應(yīng)商質(zhì)量對接；
處理客戶投訴及退貨分析，制定糾正預(yù)防措施（CAPA），維護客戶滿意度。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；
統(tǒng)計分析質(zhì)量成本（COQ）、報廢率等數(shù)據(jù)，定期匯報管理層并提出優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、年齡≤38歲，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計/制造、材料成型、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉機械加工（CNC/焊接/裝配）工藝及常見缺陷。
3、具備ISO體系搭建、APQP/PPAP/FMEA等汽車行業(yè)工具經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通質(zhì)量工具（MSA/SPC/6Sigma）、能獨立編制質(zhì)量控制文件。
5、較強的跨部門溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作。
6、邏輯清晰，責(zé)任心強，具備風(fēng)險預(yù)判及系統(tǒng)性解決問題能力。
7、有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證優(yōu)先。