崗位職責(zé)?:
1. 全面統(tǒng)籌就業(yè)工作的規(guī)劃與實(shí)施,制定合理的就業(yè)工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織落實(shí),確保各項(xiàng)就業(yè)工作順利推進(jìn)。?
2. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)就業(yè)渠道,與各類用人單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,積極收集就業(yè)信息,為畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位資源。?
3. 組織開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),包括就業(yè)政策解讀、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等,提升畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。?
4. 統(tǒng)計(jì)、分析就業(yè)數(shù)據(jù),及時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)情況,撰寫就業(yè)工作報(bào)告,為學(xué)?;騿挝坏木蜆I(yè)決策提供依據(jù)。?
5. 協(xié)調(diào)處理就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益。?
6. 加強(qiáng)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與合作,積極爭(zhēng)取就業(yè)政策支持和資源傾斜。?
7. 帶領(lǐng)就業(yè)工作團(tuán)隊(duì)開展工作,做好團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、管理和考核,提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。
?
任職要求?:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。?
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上就業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉就業(yè)工作的流程和方法。?
3. 資源要求:擁有豐富的就業(yè)資源和渠道者優(yōu)先,能夠快速為畢業(yè)生對(duì)接合適的就業(yè)崗位。?
4. 能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)工作的開展。?
5. 素質(zhì)要求:具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定的工作壓力。?
6. 其他要求:熟悉國(guó)家和地方的就業(yè)政策法規(guī),能夠準(zhǔn)確解讀和執(zhí)行相關(guān)政策。?
薪資福利?:
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。?
福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、體檢等福利。?
發(fā)展空間:提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。