阿里巴巴國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容主要包括店鋪管理、營(yíng)銷推廣、數(shù)據(jù)分析及客戶轉(zhuǎn)化等核心模塊，需結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與行業(yè)動(dòng)態(tài)持續(xù)優(yōu)化。
店鋪基礎(chǔ)管理
· ?產(chǎn)品優(yōu)化?：定期更新產(chǎn)品信息 ，布局行業(yè)熱詞
· ?店鋪裝修?：設(shè)計(jì)首頁(yè)與分類導(dǎo)航，確保移動(dòng)端兼容性，突出品牌調(diào)性。
營(yíng)銷推廣執(zhí)行
· ?付費(fèi)推廣?：運(yùn)用直通車（P4P）工具，設(shè)置關(guān)鍵詞分級(jí)管理，高峰時(shí)段溢價(jià) 并結(jié)合櫥窗展位提升曝光。
· ?活動(dòng)策劃?：制定并實(shí)施參與平臺(tái)大促或者自主促銷計(jì)劃。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· ?核心指標(biāo)?：追蹤曝光量、點(diǎn)擊率、詢盤轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，建立關(guān)鍵詞追蹤表并替換無提升的關(guān)鍵詞。
· ?競(jìng)品分析?：監(jiān)控競(jìng)品標(biāo)題結(jié)構(gòu)與定價(jià)策略，挖掘潛在客戶。
客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化
· ?詢盤處理?：督促業(yè)務(wù)員及時(shí)回復(fù)詢盤，推動(dòng)成交并優(yōu)化報(bào)價(jià)策略；定期回訪老客戶挖掘復(fù)購(gòu)。
· ?訂單履約?：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門處理異常訂單，維護(hù)店鋪評(píng)分。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)
· ?跨部門協(xié)作?：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門反饋市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
· ?規(guī)則學(xué)習(xí)?：關(guān)注平臺(tái)算法更新，掌握AI新功能應(yīng)用

任職要求：
1、22-35歲,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、英語4級(jí)及以上并可以作為工作語言；
3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)作模式， 熟悉平臺(tái)政策；
4、精通阿里巴巴國(guó)際站推廣方式，熟悉商城內(nèi)各種營(yíng)銷工具，有產(chǎn)品促銷活動(dòng)的組織和策劃能力；
5、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運(yùn)營(yíng)策略。
薪資待遇：早九晚六，雙休，購(gòu)買社保，具體薪資面議
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、周末雙休
職位亮點(diǎn)：國(guó)有控股、周末雙休、法定節(jié)假、國(guó)企福利