崗位要求:
1、25-40周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)服裝銷售行業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀可放寬要求;
3、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
崗位職責(zé):
1. 了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。按照公司業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體店員完成并超越銷售目標(biāo);
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3、管理店鋪員工,包括招聘、培訓(xùn)、日常管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考核等;
4、管理店鋪貨品,包括要貨、上貨、補(bǔ)貨、庫(kù)存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等工作;
5、管理店鋪財(cái)物,保護(hù)店鋪設(shè)施、道具、設(shè)備、錢款的安全
6、維護(hù)店鋪VIP客人,處理客人的投訴和意見(jiàn),提高顧客滿意度;
7、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;
?8、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品、陳列、倉(cāng)儲(chǔ)管理
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
福利待遇:
1、法定假日3薪,年休假等各項(xiàng)假休福利。
2、各項(xiàng)激勵(lì)政策、年終獎(jiǎng)與補(bǔ)助。
3、享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
4、工齡工資、級(jí)別職稱工資。
5、定期專業(yè)培訓(xùn)。
晉升空間:店長(zhǎng)—品牌督導(dǎo)—品牌主管—品牌經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
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