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1、了解品牌的經(jīng)營方針，按照公司制定的銷售目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)達成。
2、遵守、并執(zhí)行公司各項管理規(guī)定，完成公司下達的門店各項管理指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店貨品的進、銷、存管理。
4、負(fù)責(zé)門店員工銷售業(yè)績目標(biāo)的達成。
5、 負(fù)責(zé)店鋪團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、
4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品陳列、聯(lián)單、庫存、倉儲管理。
6、負(fù)責(zé)門店vip顧客的建設(shè)、維護、服務(wù)以及vip檔案管理.
7、完成公司下達的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、中高端品牌服裝門市管理經(jīng)驗2年以上，服裝門市管理經(jīng)驗3年以上。
2、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，時尚度強。
3、年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計及銷售專業(yè)優(yōu)先。
4、具有團隊感召力和溝通能力，責(zé)任心、目標(biāo)感和執(zhí)行力強。
5、接受過市場營銷、店面管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
福利待遇：
1.法定假日3薪，年休假等各項假休福利。
2.各項激勵政策、年終獎與補助。
3.享有社會保險待遇。
4.工齡工資、級別職稱工資。
5. 定期專業(yè)培訓(xùn)。
晉升空間：
店長—品牌督導(dǎo)—品牌主管—銷售經(jīng)理