1、協(xié)助分公司經(jīng)理達(dá)成分公司全年銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所在分公司的市場工作與管理，包括市場推廣計(jì)劃、預(yù)算管理、廣告支持與實(shí)施（戶外、報(bào)紙和軟文發(fā)布等），推進(jìn)實(shí)地市場推廣活動有效進(jìn)行，支持總部品牌與營銷策略；
3、促銷的策劃、實(shí)施與反饋（其中包括：常規(guī)、假日和渠道促銷支持等）；
4、負(fù)責(zé)所在分公司的終端建設(shè)與管理，提升終端形象和競爭力；
5、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行新產(chǎn)品在實(shí)地的上市推廣，并有效改善區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售質(zhì)量；
6、競爭應(yīng)對策略的制定與進(jìn)度跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場崗位業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，并推動業(yè)務(wù)流程和制度的改進(jìn)；
8、提供專業(yè)的市場數(shù)據(jù)及分析支持，為區(qū)域做市場和銷售決策；
9、區(qū)域市場業(yè)務(wù)流程的完善與優(yōu)化。

任職要求：

1、 具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景，年齡不超過35周歲。
2、 具有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、 具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解數(shù)碼營銷工具和社交媒體運(yùn)作模式。
5、 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。