崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的搭建及優(yōu)化,協(xié)助維持體系的日常運(yùn)行和各部門(mén)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核;
2、負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施內(nèi)、外部體系審核與三方審核的應(yīng)對(duì),組織責(zé)任部門(mén)及時(shí)關(guān)閉審核不合格項(xiàng),通過(guò)客戶(hù)審核;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)體系的建立、分解、評(píng)價(jià)考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司年度質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃,按月質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì),對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化、意識(shí)的策劃、宣傳和培育,營(yíng)造質(zhì)量文化與氛圍,提升全員質(zhì)量意識(shí);
6、負(fù)責(zé)策劃與組織管理評(píng)審,通過(guò)審核發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)并運(yùn)用改進(jìn)工具,推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)改進(jìn);
7、策劃和統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的分層審核情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)稽核的問(wèn)題項(xiàng)督促責(zé)任部門(mén)及時(shí)整改;
8、根據(jù)公司運(yùn)行情況,更新和完善質(zhì)量手冊(cè)和體系文件,確保質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立、維護(hù)以及實(shí)施。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有專(zhuān)職從事質(zhì)量體系工程師3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通能力,熟悉 ISO9001/IATF16949、IS014001、ISO45001體系,能對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù);
3、具備全體系,全流程的系統(tǒng)思維與認(rèn)知,能主動(dòng)識(shí)別體系運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)優(yōu)化與改進(jìn);,
4、熟悉機(jī)器人相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),熟悉辦公軟件和常用質(zhì)量工具;
5、較強(qiáng)的人際交流溝通,協(xié)調(diào)與組織策劃能力,樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài),能克服工作中面對(duì)的挑戰(zhàn)與困難并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神與意識(shí);
6、有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)或大型企業(yè)體系搭建經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)審員資質(zhì)或機(jī)器人行業(yè)體系專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。