崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織和調(diào)度,定期召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的有關(guān)問題,嚴(yán)格按計劃進(jìn)行督促、檢查和考核。
2、做好制造部內(nèi)部生產(chǎn)統(tǒng)計,按時提供有關(guān)統(tǒng)計報表并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、班組建設(shè),制定班組建設(shè)實施方案,組織開展班組結(jié)構(gòu)設(shè)計、班組優(yōu)化和班組日常管理工作;
建立并策劃班組KPI指標(biāo)跟蹤機(jī)制,引導(dǎo)班組提升自主管理能力;
制定班組現(xiàn)場改善、合理化建議提報、自動化改造等相關(guān)激勵措施,并健全相關(guān)評優(yōu)辦法及機(jī)制,激勵班組自主自發(fā)參與事業(yè)部LPS推進(jìn)
等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2、5年及以上叉車行業(yè)車間管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,溝通能力
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
5、熟練使用各種辦公軟件;