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更新于 12月2日

直播運營

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書天貓團隊管理
崗位描述
1.深入研究目標用戶畫像、保險行業(yè)動態(tài)及競品直播動向,持續(xù)優(yōu)化直播玩法與內(nèi)容方向;
2.策劃直播玩法與直播腳本撰寫,整合梳理店鋪相關(guān)權(quán)益賣點,輸出促銷/上新/日常直播間玩法方案;監(jiān)控直播過程和數(shù)據(jù),制定提升活躍度和用戶粘性的直播運營方案;
3.直播間話術(shù)腳本賣點提煉,將復雜多樣的產(chǎn)品亮點轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣吸引人的直播內(nèi)容;
4.負責直播全流程管理:前期預告、場地布置、設(shè)備調(diào)試、主播對接、中控操作、場控協(xié)調(diào)等;
5.團隊管理?:管理主播&場控人員、建立SOP標準和績效考核標準;
6.短視頻:負責賬號短視頻內(nèi)容運營?,跟進服務商短視頻腳本、成片及直播內(nèi)容的合規(guī)審核,提出優(yōu)化意見,并完成最終版素材的歸檔管理,搭建可復用的內(nèi)容資產(chǎn)庫;
7.投廣:負責賬號的投廣數(shù)據(jù)分析思維,制定有效可落地的推廣計劃,例如費用分配,投放策略等;并執(zhí)行直播間的付費投放
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、擁有1年以上品牌方直播運營經(jīng)驗(具備團隊管理經(jīng)驗),深刻理解直播生態(tài),熟悉天貓、抖音、小紅書等主流直播平臺的規(guī)則;
3、具備出色的內(nèi)容策劃能力和腳本撰寫能力,網(wǎng)感好,能敏銳捕捉熱點并將其與保險專業(yè)內(nèi)容結(jié)合;有成功從0到1搭建直播體系或打造過爆款直播案例者尤佳。
4、熟悉直播相關(guān)硬件設(shè)備(攝像機、燈光、聲卡等)和軟件(OBS、直播助手等)的使用;
5、具備短視頻&廣告投放經(jīng)驗

工作地點

深圳寶安區(qū)影石創(chuàng)新總部

職位發(fā)布者

郭汝/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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