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更新于 3月13日

廠長(儲能/制造業(yè))

1.2-2萬·14薪
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理質量管理設備管理新能源電氣機械/電力設備
崗位職責:1.負責工程部、制造部、品質部的運營規(guī)劃與管理,支撐公司的良好狀態(tài)及未來發(fā)展,對工程部、制造部、品質部的工作負有領導責任,保證公司下達的業(yè)績目標的達成;
2.組織制訂工程部、制造部、品質部相關發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件,并確保其符合相關法律法規(guī)和集團總部、分子公司相關管理要求;
3.負責團隊搭建及人才培養(yǎng),包括人員錄用、培訓及考核,提升團隊實力,保證公司的業(yè)務需求;
4.組織制定、落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標及考核標準,掌握工作情況和涉及訂單完成、品質檢驗等項的有關數(shù)據(jù),落實公司各項績效管理制度;
5.全面負責工程部、制造部、品質部全部人財物的監(jiān)督管理工作,嚴格控制成本,核實費用,建立規(guī)范透明的成本結構,確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
6.負責組織編制年、季、月度安全環(huán)保計劃,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
7.建立健全并落實全員安全生產責任制,加強安全生產標準化建設,對管轄范圍的安全工作、安全生產負責,協(xié)助總經理履行安全管理職責,對安全生產工作負有組實施、綜合管理和日常監(jiān)督的責任;
8.強化調度管理,科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本,持續(xù)改善管理過程;
9.配合技術開發(fā)參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定,及時安排、組織試制,不斷提高公司產品的市場競爭力;
10.加強企業(yè)文化建設,搞好內外部關系,幫助公司樹立良好的企業(yè)形象;
11.完成上級安排的其他工作。
招聘要求:1.學歷、專業(yè)要求:本科及以上,電氣工程及其自動化、機械工程、工業(yè)工程、儲能相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具備5年以上制造業(yè)生產運營管理經驗,儲能PCS、光伏逆變器、儲能集成、電力電子設備工廠廠長/生產副總同等崗位管理經驗優(yōu)先,熟悉PCS&儲能產品結構、生產工藝及測試流程。
3.知識和技能:熟悉電力電子設備行業(yè)標準,具備較強的質量問題分析與解決能力,能有效管控產品不良率,保障產品質量穩(wěn)定。
4.素質:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

工作地點

敘州區(qū)宜賓儲能產業(yè)園

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

袁女士/人力主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo西安新艾電氣技術有限公司
西安新艾電氣技術有限公司是一家專注于儲能技術領域的產品研發(fā)、生產和銷售的創(chuàng)新型高新技術企業(yè),致力于為電力行業(yè)、工商業(yè)企業(yè)、新能源產業(yè)提供先進的儲能技術應用的整體解決方案,幫助用戶解決行業(yè)核心痛點問題,為企業(yè)提升經濟效益。公司成立于2015年,總部位于西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。公司目前有工商業(yè)級儲能解決方案、電力系統(tǒng)儲能應用解決方案、分布式儲能解決方案、梯次利用解決方案。方案設計采用模塊化結構理念,將標準功率儲能變流器通過大規(guī)模并聯(lián)方式,實現(xiàn)從30kW~30M功率范圍的全覆蓋,系統(tǒng)可靠性更高,后期擴容靈活方便,產品嚴格的設計流程、生產工藝和成熟的采供體系完成,保證產品質量。公司現(xiàn)擁有一支高素質的精英團隊,全部來自于能源行業(yè)的知名企業(yè),研發(fā)實力雄厚、生產和管理嚴謹,堅持走產學研一體的發(fā)展之路,已與國內多家研究機構院校合作,與西北工業(yè)大學實施研究生、博士生聯(lián)合培養(yǎng)計劃,與中科院西安光機所聯(lián)合推廣并獲得戰(zhàn)略投資。團隊肩負"用技術推動能源革命"的使命,秉持將技術和創(chuàng)新相融合,持續(xù)以客戶為中心、以奮斗者為本、以質量為先、以科學為道的經營管理理念,為客戶創(chuàng)造最大的價值,致力于成為全球頂級能源互聯(lián)網基礎設施與服務提供商。公司依托自身專業(yè)的技術和資深的專家團隊,專注于新能源汽車、能源管理、測試電源以及特種電源等領域的產品研發(fā),持續(xù)創(chuàng)新,已擁有多項自主知識產權和專利技術,為新能能源汽車的安全保駕護航,為企業(yè)節(jié)能提供一體化解決方案。v我們人才培養(yǎng)體系:1.專家級導師一對一的指導;2.清晰的個性化職業(yè)發(fā)展通道:?技術路線:初級工程師——中級工程師——高級工程師——技術專家——首席科學家?管理路線:工程師——項目管理——項目經理——業(yè)務總監(jiān)v我們的薪酬福利體系:1.完善的薪酬架構:基本工資+補助+項目獎金+年終獎2.人性化的福利體系:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利v我們的團隊氛圍:1.開放活潑的溝通模式;2.奮發(fā)上進的團隊氛圍;豐富多彩的團隊活動:聚餐、乒乓球比賽、外出活動、家庭日。
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