1. 目標(biāo)管理：合理的規(guī)劃及分解目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域BD人員的招募、選拔、留用、培養(yǎng)、關(guān)懷、考核工作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；
3. 過(guò)程管理：銷(xiāo)售日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，夯實(shí)銷(xiāo)售過(guò)程
4. 培訓(xùn)管理：不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)及情景演練，快速提升銷(xiāo)售水平
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：營(yíng)造積極向上的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，適度開(kāi)展團(tuán)建，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性
崗位基本需求
1. 一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司興趣強(qiáng)烈；
3. 注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，有強(qiáng)烈的晉升欲望；
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心;
5. 精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
崗位亮點(diǎn)
業(yè)務(wù)發(fā)展空間大，行業(yè)場(chǎng)景好，成長(zhǎng)快，工作氛圍好