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美團(tuán)廉正監(jiān)察團(tuán)隊(duì)致力于維護(hù)公司的廉正準(zhǔn)則，和大家一起培育包容、簡(jiǎn)單、可信的職場(chǎng)環(huán)境及合作生態(tài)。為進(jìn)一步強(qiáng)化我們的團(tuán)隊(duì)，我們誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同打造企業(yè)廉正監(jiān)察領(lǐng)域的TOP Team —— 可靠（Trustworthy）、客觀(guān)（Objective）、專(zhuān)業(yè)（Professional）的團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé)
1.探索LLM、AIGC在職業(yè)道德、職業(yè)發(fā)展方向面向全體員工的AI員工；
2.基于用戶(hù)場(chǎng)景、AI員工的人設(shè)，建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化測(cè)評(píng)集；
3.協(xié)同算法能力設(shè)計(jì)產(chǎn)品策略，建設(shè)并優(yōu)化上下文；
4.基于階段性目標(biāo)，完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，持續(xù)收集用戶(hù)反饋，迭代策略及評(píng)估方法，持續(xù)提升核心指標(biāo)和對(duì)話(huà)效果。
崗位基本需求
1.對(duì)AI充滿(mǎn)熱愛(ài)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶(hù)導(dǎo)向，能夠深入理解用戶(hù)需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的功能和設(shè)計(jì)；
2.具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決的能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)找出問(wèn)題根源并提出合理的解決方案。
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)有一定的了解，能夠理解和解釋技術(shù)實(shí)現(xiàn)的原理和方法。
4.具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，并有效推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。具備一定的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源。
具備以下者優(yōu)先
1.有對(duì)話(huà)機(jī)器人類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（C/B不限）。
2.過(guò)往經(jīng)歷涉及到跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、算法密切協(xié)同優(yōu)先。
3.對(duì)AI大模型有深入了解，有成功應(yīng)用者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
1.有價(jià)值：參與大型企業(yè)治理，成為行業(yè)緊缺的ESG人才；
2.有成長(zhǎng)：團(tuán)隊(duì)管理扁平，鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，工作氛圍開(kāi)放包容；
3.有機(jī)會(huì)：可與多個(gè)關(guān)鍵部門(mén)合作，拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)；
4.有意義：通過(guò)促進(jìn)大型企業(yè)廉正水平提升，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響。