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崗位職責：
（1）組織公司內控流程的搭建和調整工作，并匯集成冊形成公司內控手冊；
（2）開展公司內控流程執(zhí)行的監(jiān)督、檢查工作，配合其他部門做好內控評價工作；
（3）對公司制度性文件進行收集、管理，開展制度制定計劃、總結等工作；
（4）負責部門文檔管理，包括文件歸集、歸檔，部門總結撰寫等；
（5）負責部門事務的信息資料管理及文件傳遞工作。
任職條件：
（1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè)；
（2）具備企事業(yè)單位內控和制度管理相關工作經(jīng)驗；
（3）溝通能力強，能夠協(xié)調好公司各部門之間的工作流程，具備一定判斷能力、分析能力，較好的文字功底能力及表達能力；
（4）具有經(jīng)濟、會計等中級以上職稱。