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公司事務平臺負責構建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內外部風險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務高質量發(fā)展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業(yè)務、拿結果，勇?lián)敗⑸茀f(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責
1.根據(jù)SaaS、無人機、自動車、充電寶等多渠道舉報線索、公司合規(guī)政策要求，開展內部員工或合作方潛在的舞弊情況調查和合規(guī)檢查（主要針對腐敗、合規(guī)、欺詐行為等）；
2.分析研判業(yè)務信息，通過專業(yè)的調查技巧和合法的調查方法，并開展與相關人員的溝通訪談，獲得相關證據(jù)材料；
3.能夠完成調查結論報告，準確簡明地說明發(fā)現(xiàn)的事實，分析潛在的問題；
4.針對調查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險及損失提出改進意見，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況；
5.主動盤點公司業(yè)務中的舞弊風險點，開展合規(guī)治理專項，降低風險的發(fā)生率和影響。
崗位基本需求
1.5年以上相關工作經驗（例如反舞弊、合規(guī)、調查、廉潔從業(yè)、內審、稽查、監(jiān)察等），可以獨立開展調查工作；
2.有基本法律認識和理解；
3.具有清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的溝通表達、思考能力；
4.正直、自律、原則性及保密意識強，善于溝通及團隊協(xié)作。
崗位亮點
1、覆蓋業(yè)務廣，舞臺夠寬，能夠學習接觸不同業(yè)務類型的合規(guī)工作。
2、管理扁平化。