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1.負責總承包項目部從建立至項目撤場、完工或竣工驗收合格階段的全過程與農民工相關的管理工作，掌握施工現(xiàn)場人員信息，核對考勤、工資支付等情況；
2.負責通過農民工考勤管理系統(tǒng)錄入農民工人員信息，并進行考勤監(jiān)督、跟蹤及信息維護工作，督促分包單位組織農民工手機下載農民工考勤管理系統(tǒng)（APP用戶端）；
3.負責根據(jù)公司制度及項目所在地要求及公司財務進行農民工工資專戶的開立和管理工作；監(jiān)督未設立農民工工資專用賬戶的分包單位按時支付農民工工資；
4.分包單位農民工考勤數(shù)據(jù)審核、支付流程辦理及工資發(fā)放跟進等相關工作，排查分包單位農民工工資支付情況，落實農民工工資支付工作；
5.負責農民工工資支付臺賬張貼公示；協(xié)助項目部解決分包單位勞資糾紛，收集和整理勞資糾紛材料，并配合項目部、公司及政府處理農民工討薪事件；
6.負責建立及收集整理農民工檔案相關材料及制作公司管理相關臺賬，包括但不限于考勤表、農民工花名冊、勞務用工工資匯總表、農民工工資支付臺賬、農民工勞務合同臺賬、農民工進退場登記表、實名制管理臺賬、體檢報告臺賬、意外保險臺賬等；
7.完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求：

1.大專及以上學歷，工程類、管理類等相關專業(yè)；
2.崗位相關工作經驗3年以上；
3.具有勞資專管員證書優(yōu)先；
4.熟練操作office系列軟件；
5.從事過項目勞資管理或人資管理的優(yōu)先考慮；
6.能夠接受長期項目出差。